Barge Terminal Tilburg BV ha crecido exponencialmente durante el último año. Tanto en el volumen de negocios como en el número de empleados (más del 25 %). BTT BV es una organización joven, una organización de hacedores y de gestión joven y relativamente inexperta. Debido al crecimiento de la organización y los clientes que demandan cada vez más los servicios de BTT BV, esto requiere cada vez más las habilidades y servicios de sus empleados. La organización actual tiene una cultura más informal. Sin embargo, la organización señala que los empleados, especialmente los conductores, los operadores de grúas, las hunts y los conductores necesitan más claridad y estructura en contacto con la dirección intermedia. La dirección intermedia debería facilitar y configurar mejor esto. Esta es una importante demanda de desarrollo para los empleados en su funcionamiento centrado en el largo plazo y, por lo tanto, la empleabilidad sostenible dentro de BTT BV. BTT BV quiere animar a los empleados a tomar su propio desarrollo más en sus propias manos y, al mismo tiempo, ayudar a los directivos a facilitar esto de una manera más estructurada. Además, quiere animar a los empleados a desarrollar competencias no específicas de la empresa, como tomar la iniciativa, asumir la propiedad y la responsabilidad, ed. Esto no solo promoverá la empleabilidad sostenible, sino también la movilidad en el mercado laboral. BTT BV tiene como objetivo crear una cultura de aprendizaje en la que el desarrollo y la mejora de talentos, cualidades, sostenibilidad y empleabilidad estén firmemente integrados en su organización para que los empleados puedan seguir desarrollándose mejor y más fácilmente ahora y más tarde. En consulta con sus empleados, quiere determinar cómo puede hacer que el aprendizaje y el desarrollo sean más sencillos y más accesibles para que el aprendizaje pueda estimularse y desarrollarse mejor. Con la ayuda de un proyecto del FSE en el ámbito de la empleabilidad sostenible, la organización del aprendizaje y la movilidad laboral, BTT BV quiere aplicarlo de manera sostenible.
