Kohesio: descubra los proyectos de la UE en su región

información sobre el proyecto
Fecha de comienzo: n/d
Fecha de finalización: n/d
financiación
Fondo: Fondo Social Europeo (ESF)
Presupuesto total: n/d
Contribución de la UE: n/d
programa
Período de programación: 2014-2021
Autoridad de gestión: Agentschap SZW (onderdeel van Ministerie van SZW)
campo de intervención

WeMo Nederland B.V.

Dentro de WEMO, la calidad está en el ADN de los empleados, con mucho conocimiento y por lo tanto muchas posibilidades al más alto nivel dentro de la construcción de máquinas y piezas de máquinas. Para seguir aplicando estos valores fundamentales en un futuro próximo, es necesario contar con empleados adecuados, vitales y sostenibles. Los empleados vitales y de despliegue sostenible son enérgicos, fuertes y capaces de realizar e inspirar. Una mayor vitalidad en las organizaciones conduce a un aumento de la productividad y a una disminución del absentismo. La empleabilidad sostenible es un proceso continuo entre lo que un empleado puede y quiere y lo que el trabajador ofrece y demanda (fuente: TNO 2014 y Ministerio de Asuntos Sociales). Para WEMO, la empleabilidad sostenible de sus empleados es extremadamente importante para seguir ofreciendo soluciones de calidad e innovadoras que marquen la diferencia.

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