Desde el inicio del período de programación del FSE 2014-2020, el Gobierno neerlandés, junto con los municipios, RMC, escuelas PrO/VSO, ROC/AOC, UWV y la industria (organizada), se compromete a promover la inclusión activa. Pro/vso en AMR Flevoland ha invertido los recursos adicionales del FSE desde el año escolar 2014-2015 hasta 2017-2018/2019 en la mejora de la gestión laboral y la integración/aplicación laboral sostenible de unos 1200 alumnos de 15 años o más cada año. Habida cuenta de la vulnerabilidad en el mercado de trabajo de sus propios alumnos (incluidas la crisis del Corona y las medidas del RIVM), el centro de coordinación municipal de Almere tiene por objeto facilitar el PrO/vso en la región del mercado laboral de Flevoland en el año escolar 2020-2021, sin perjuicio de los recursos adicionales del FSE en la transición de la escuela al trabajo de unos 1000 alumnos. Los recursos adicionales del FSE se utilizan para dar un impulso cualitativo y cuantitativo, mejorando así la conexión con el mercado de trabajo regional. Las escuelas participantes son PrO Almere, Aeres Praktijk onderwijs, De Steiger Praktijk onderwijs, Almere College Dronten (PrO), Aventurijn, Sunflower School y Eduvierschool De Optimist, De Rede, De Anger y Nautilus.
