Cada persona tiene su propia fuerza y pasión para mantener el control de su vida. El mercado laboral está cambiando rápidamente debido a las consecuencias de la crisis del coronavirus. Las profesiones desaparecen y también están surgiendo nuevas oportunidades. Los contratos de trabajo para toda su vida ya no existen. Los diplomas también están rápidamente obsoletos. ¿Y el empleado? Solo tiene futuro si continúa desarrollándose. A fin de seguir siendo plenamente empleables, es importante que las personas sigan desarrollándose. Para las personas sin trabajo y a una distancia (mayor) del mercado laboral, los municipios regionales de la región del mercado laboral ofrecen oportunidades. ZOB está trabajando hacia una sociedad en la que todos puedan participar en función de sus capacidades. Se trata de ayudar y mantener a estos grupos vulnerables en el trabajo. El compromiso con las cualidades es importante a este respecto. Para los jóvenes, los titulares de estatutos, los beneficiarios (con una mayor distancia del mercado laboral), pero también para los que no reciben prestaciones, existen oportunidades para adquirir experiencia laboral y pasar a un empleo remunerado. También hay oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Esto puede hacerse, por ejemplo, mediante un trabajo protegido.