La esencia de la Garantía Juvenil es que a los jóvenes menores de 25 años que no estudian ni trabajan se les debe ofrecer una oportunidad específica de encontrar empleo, adquirir experiencia laboral o estudiar en un período de tiempo determinado; se prevé que en la primera etapa del programa 6 meses y en otras etapas del programa ya sean cuatro meses. Por lo tanto, el programa se ejecuta en varias fases. En la primera fase, se prestará asistencia principalmente (pero no exclusivamente) a los jóvenes menores de 25 años que hayan estado inscritos como solicitantes de empleo durante al menos seis meses. El objetivo es garantizar que los ninis pasen el mayor tiempo posible en desempleo, inactividad o sin aprendizaje, y proporcionar ayuda personalizada para mejorar su situación en el mercado laboral. En el caso de los jóvenes no cualificados, esto puede lograrse, en particular, dándoles la oportunidad de volver a aprender y adquirir una nueva cualificación adaptada a las necesidades de la economía. En el caso de los jóvenes cualificados, debería centrarse en adquirir experiencia laboral y ayudarles a encontrar empleo en el ámbito competitivo. En Hungría, los departamentos de empleo de las oficinas de distrito que actúan como organismos públicos de empleo sirven de punto de entrada en el Sistema de Garantía Juvenil para los jóvenes afectados. En el caso de los jóvenes que participan en el Programa de Garantía Juvenil, además del conjunto de herramientas de empleo, la educación pública, la formación profesional, el ámbito social y la juventud deben basarse y, por lo tanto, ser objeto de seguimiento. En el marco del proyecto prioritario VEKOP 8.2.1, utilizamos los 4 200 millones de HUF disponibles para ayudar a al menos 4 200 000 jóvenes a encontrar trabajo o estudiar. Según nuestros planes, el 50 % (2100 personas) de los participantes adquirirán experiencia laboral, se ubicarán gracias a los subsidios salariales, más de 1.700 jóvenes tendrán la oportunidad de obtener una cualificación profesional o recibir formación para ocupar un puesto de trabajo, y el 30 % (1260 personas) de los jóvenes implicados estarán empleados a los 180 días después de finalizar el programa individual. La duración del proyecto es de 28 meses, durante los cuales los jóvenes del grupo destinatario pueden ser formados o empleados a través del desarrollo individual. Para garantizar la Garantía Juvenil, el contenido profesional del proyecto prioritario es el siguiente: • fomento de la formación en el mercado laboral; • subvenciones al empleo; • prestación de servicios del mercado de trabajo; • asignación de movilidad (indemnización de vivienda); • subvenciones relacionadas con el uso de servicios y servicios; • reembolso del coste de los exámenes de salud ocupacional y ocupacional relacionados con el empleo; • reembolso del coste de un examen de competencia profesional en relación con la formación; • actividades de ejecución relacionadas con el apoyo directo al grupo destinatario. A partir de estos elementos, los organismos gubernamentales han elaborado un programa adaptado a las necesidades específicas de los grupos destinatarios y al potencial de la región. La descripción detallada de los antecedentes normativos del proyecto prioritario y las actividades detalladas se exponen en el estudio de viabilidad y en las normas detalladas de las actividades que deben llevar a cabo las oficinas gubernamentales de los condados en las normas técnicas.