En cuanto a la situación geográfica del condado de Pest, está en contacto con Budapest, la capital del país, por todas partes. Además, limita con 6 condados y la Sala también se pone en contacto con Eslovaquia. El Condado de Pest tiene un área de 6 390 km² y más de 1.200.000 habitantes. La división geográfica del condado se caracteriza por el hecho de que se divide en 18 distritos, de los cuales tanto la población como el número de solicitantes de empleo son muy desiguales. No hay sede independiente en el condado de Pest. En el momento del censo de 2011, 48 de los asentamientos del condado eran ciudades, incluidos los derechos del condado de Érd, y 139 aldeas. Las condiciones del mercado de trabajo del condado son muy volátiles y la capital tiene un impacto significativo en el desarrollo del número de puestos de trabajo. Por el contrario, no hay ninguna mejora en el número de puestos de trabajo en los municipios más pequeños. Las oportunidades de empleo del condado se concentran en las ciudades y la capital. Las condiciones de transporte también dificultan el acceso a los puestos de trabajo, ya que el transporte a las ciudades no está esencialmente resuelto. El empleo en el condado es del 70,3 %, que está por encima de la media nacional. Por consiguiente, la proporción de solicitantes de empleo en 2016 es del 2 %, significativamente inferior a la media nacional. A finales de 2016, la Oficina de Empleo registró 26.881 solicitantes de empleo. En cuanto a los distritos, la mayoría de los solicitantes de empleo se encuentran en el distrito de Cegléd, con un elevado número de más de 3 000 personas. En el distrito de Gödöllő había casi idénticos solicitantes de empleo, y también se puede destacar el distrito de Nagykáta. El menor número de solicitantes de empleo se encuentra en el distrito de Vecsés. El número de solicitantes de empleo registrados muestra un aumento mínimo en comparación con el año anterior. Sin embargo, esto puede estar justificado por el elevado número de residentes y mudanzas en el condado. La elevada proporción de solicitantes de empleo justifica la mejora de las posibilidades de las personas que participan en el programa de encontrar un empleo en el mercado laboral abierto. A tal fin, se elaborará un plan de desarrollo a medida que incluya servicios adaptados a las necesidades del mercado laboral tras una evaluación de las competencias de la persona que busca empleo. El plan de desarrollo individual también incluye una definición del proceso de reintegración de los solicitantes de empleo. Los planes establecen servicios del mercado de trabajo para apoyar a los solicitantes de empleo en el contexto del asesoramiento. En el plan de desarrollo individual, las combinaciones de servicios se prestan de conformidad con los objetivos establecidos tras la entrevista y la evaluación de la situación. Los objetivos y planes de desarrollo establecidos en el plan de desarrollo individual también son aceptados por el cliente. Después de eso, el Departamento de Empleo de la Oficina del Gobierno acepta los servicios y se incluye en el plan de acción individual del cliente. Los servicios que proporcionamos en el condado de Pest son los siguientes: servicios obligatorios: preparación de planes de desarrollo individual, asesoramiento laboral individual, asesoramiento psicológico, suministro de información social, descubrimiento personal de empleo y colocación. Servicios específicos del condado: ocupación en grupo de reinserción, actividad en grupo de reorientación para apoyar la reintegración e integración en el mercado laboral, ocupaciones en grupo que desarrollan competencias clave y competencias clave para los empleados, servicios de tutoría en el mercado laboral, ocupación en grupo de motivación, orientación profesional — Asesoramiento profesional, asesoramiento sobre cambios de carrera, trabajo exploratorio, ocupación en grupo de orientación profesional, ocupación en grupo de cambio de carrera, asesoramiento en búsqueda de empleo individual, transferencia de técnicas de búsqueda de empleo, club de solicitantes de empleo, trabajo en grupo para apoyar el desarrollo personal, integración y vida independiente, ayuda a la integración en el lugar de trabajo, formación y asesoramiento para convertirse en empresario. Durante la fase de planificación del proyecto, hemos desarrollado combinaciones de servicios que pueden conducir al empleo mediante la adaptación a las trayectorias de vida individuales. Sobre esta base, hay un promedio de 2,7 servicios por cliente. El programa involucra a 7.063 personas para las que preparamos su plan de desarrollo individual. Sobre esta base, 5065 personas cumplen con el plan de desarrollo individual. En este contexto, tenemos la intención de apoyar a al menos 1 413 personas en el mercado de trabajo primario. Planificamos el programa con 21 implementadores profesionales, cuyo horario de servicio con los clientes es 88.356. Riesgo del proyecto: el éxito o el fracaso del proceso de...