El área del Pacto de Empleo de Tatabánya comprende el área dentro de los límites administrativos de la ciudad de Tatabánya y el área del Parque Industrial Occidental, que se encuentra en parte en el municipio de Környe. El consorcio, liderado por el Municipio de Tatabánya MJV, tiene como objetivo implementar una asociación de empleo que funcione bien en el marco del proyecto, lo que ayuda en gran medida a mejorar la situación laboral de la ciudad y el parque industrial. El objetivo general del proyecto es coherente con el objetivo general de Tatabánya I establecido en el ITS, que tiene como objetivo lograr una economía competitiva con un alto valor añadido. El objetivo de la solicitud de subvención es contribuir a los objetivos de la Estrategia Europa 2020 en el ámbito del empleo mediante el desarrollo y la aplicación de programas locales de empleo y desarrollo económico. Sobre la base de las necesidades laborales de las empresas y otros empresarios en su ámbito, el Pacto aplica programas de formación y empleo, que contribuyen a la expansión del mercado laboral, a la formación y el empleo de los grupos destinatarios desfavorecidos e inactivos que deseen trabajar en la región (según se define en el punto 3.2.2 de la convocatoria) y a reforzar la cooperación entre los agentes. La justificación del proyecto se ve confirmada por el hecho de que los indicadores educativos de los desempleados registrados en la región son extremadamente desfavorables, mientras que existe una demanda significativa de trabajadores cualificados por parte de los empleadores. En algunas profesiones, las empresas no encuentran mano de obra adecuada, lo que desalienta el crecimiento económico. Las encuestas preliminares han determinado una serie de necesidades de capacitación, algunas de las cuales pueden aplicarse en el marco del programa y en las que participan grupos destinatarios. Sobre la base de la encuesta de gestión laboral más reciente, se espera que planteemos lanzar OKJ u otros cursos de capacitación relacionados con la fabricación, la fabricación de maquinaria y piezas, las profesiones sanitarias y sociales. El consorcio asigna más del 70 % del presupuesto del proyecto para formar y apoyar el acceso del grupo destinatario al empleo. De acuerdo con los objetivos del proyecto, las subvenciones involucrarán a 205 personas en los programas del mercado laboral, de los cuales al menos 90 personas estarán empleadas, con 58 o más empleados después de 6 meses después de la subvención. División de tareas del consorcio: La tarea del gobierno local de Tatabánya MJV es proporcionar información, sensibilización, publicidad obligatoria relacionada con el proyecto, actividades de marketing intensivas (por ejemplo, folleto informativo, eventos, sitio web del proyecto), organización de una feria de trabajo, seguimiento del pacto y garantía de la obtención de la certificación. Las tareas son realizadas por personal experimentado de la Oficina Estratégica y de Licitaciones y participan proveedores de servicios externos. Organización de Desarrollo Económico del Municipio de Tatabánya sin fines de lucro Kft. (SGC) gestiona la gestión del proyecto (1 gerente financiero y gerente de proyecto) y la oficina del Pacto en su propia sede (2 ejecutores profesionales). Ejecuta un programa de promoción de las inversiones e incluye a cuatro funcionarios adicionales (expertos en selección de personal, mentores, asesores de contacto empresarial y orientación profesional) y expertos especializados sobre una base ad hoc para apoyar el desarrollo y la colocación del grupo destinatario mediante la prestación de servicios en el mercado de trabajo. Los servicios del mercado de trabajo se prestan en estrecha cooperación con el Departamento de Empleo (EMKH) de la Oficina del Gobierno del Condado de Komárom-Esztergom de GFSZ. El KEMKH tiene la intención de contratar a tres profesionales del mercado laboral a tiempo completo en el proyecto de implementación de servicios del mercado laboral, así como a 3 empleados encargados de la ejecución para coordinar y documentar las tareas profesionales. Los empleados que participan en el servicio del mercado de trabajo se seleccionan de conformidad con el Decreto 30/2000 del GM (IX.15.) en ambas organizaciones, y los ejecutores profesionales tienen las cualificaciones y la experiencia laboral pertinentes. La demandante implica al Gobierno del condado y a la Cámara de Comercio e Industria húngara en el Pacto para el Empleo. Durante la preparación, se inició la participación, y se celebrarán más reuniones de conciliación con la cámara del condado y del condado en mayo-junio sobre los detalles de su participación en el Pacto y sus funciones. La Asociación de Empleo coopera con la Secretaría de Estado para el Mercado de Trabajo y Formación de la Economía Nacional (o la Oficina del Gobierno que los representa) para coordinar las intervenciones en el mercado laboral y la sinergia con las subvenciones. Entre los objetivos del Pacto, e...