El Proyecto Nacional Prioritario del NMI, NMI y NSZK estableció el objetivo general de aumentar la actividad social, fortalecer la participación de la comunidad, fortalecer las relaciones entre los municipios, las instituciones culturales y los residentes de los asentamientos, y elevar la cultura de cooperación a un nivel superior. Con las herramientas únicas de las instituciones culturales, proporciona apoyo profesional y metodológico continuo para la implementación de procesos de desarrollo comunitario que fortalecen la cohesión social. El grupo objetivo directo de nuestro proyecto son los gobiernos locales, la sociedad civil, las organizaciones religiosas y de otro tipo, las instituciones y el personal de quienes desean iniciar procesos de desarrollo comunitario, así como las instituciones culturales y el personal, los participantes en las capacitaciones del proyecto y los mentores de desarrollo de la comunidad cultural capacitados y realizando tareas en el marco del proyecto. Nuestro grupo objetivo indirecto incluye a los habitantes de los asentamientos, partes de asentamientos y comunidades que desean iniciar procesos de desarrollo comunitario, residentes y comunidades de instituciones culturales socialmente mejoradas e instituciones culturales cuyo personal participa en la capacitación. Aseguramos la consecución de los objetivos de nuestro proyecto a través de nuestras actividades profesionales para grupos destinatarios. Preparamos un sistema de información y monitoreo de gestión en línea para seguir las actividades del proyecto y para preparar informes sobre proyectos bajo el TOP. Implementamos desarrollos metodológicos en 5 temas, acompañados de talleres y jornadas metodológicas y publicados en guías profesionales y sistemas basados en wiki. Sobre la base de los resultados metodológicos, desarrollamos criterios de selección para que las instituciones culturales sean apoyadas por la metodología y la tutoría. La preparación de mentores de desarrollo comunitario cultural se lleva a cabo en el marco de un curso de capacitación acreditado, después del cual se inicia la actividad de desarrollo de la comunidad cultural de la red nacional de mentores, con el apoyo de apoyo profesional, asesoramiento de supervisión y oportunidades para fortalecer la cooperación. Mediante la implementación de proyectos modelo y la promoción de «buenas prácticas» TOP a través de aplicaciones prácticas de desarrollos metodológicos, promovemos la cooperación entre instituciones culturales. La aplicación en línea basada en el principio de la diversión genera procesos comunitarios y promueve el sistema institucional cultural. Organizamos visitas de estudio nacionales y europeas para los asentamientos locales, y la implementación de talleres de un día sirve para conocer a las comunidades activas e intercambiar experiencias. Preparamos instituciones culturales con capacitación acreditada en desarrollo cultural comunitario, conferencias nacionales y metodologías socializadas integradas en documentos que definan el funcionamiento interno de la institución. La sensibilización de los procesos de desarrollo comunitario y de los consejos de voluntarios culturales y el personal oficial se lleva a cabo con talleres de un día de duración en los condados y capacitación acreditada para funcionarios públicos. El seguimiento del proceso de aplicación de la metodología uniforme desarrollada en el proyecto y las actividades de investigación y desarrollo se centran en el funcionamiento de la red de tutoría, la evaluación del sistema institucional cultural, la práctica de la organización cultural comunitaria, la socialización de las instituciones culturales, la evaluación del estado y la situación cultural, y la investigación futura y de tendencias de Delfi, que se publicará en el estudio final. Durante el seguimiento profesional realizamos actividades mensuales de aseguramiento de la calidad. Como parte de las actividades de comunicación y difusión, se prepara un sitio web del proyecto, una página CSK-Facebook, un micrositio de semana comunitaria (KH) y una aplicación lúdica de KH. Organizamos una campaña de comunicación KH e implementamos herramientas de comunicación, hacemos materiales de imagen SG. Promovemos actividades profesionales con una campaña de comunicación a nivel nacional y publicamos publicaciones de CSK en forma de revistas temáticas especiales. Preparamos un estudio de viabilidad, utilizamos conocimientos jurídicos y llevamos a cabo procedimientos de contratación pública. Llevamos a cabo obligaciones informativas públicas y horizontales durante todo el período del proyecto, y realizamos auditorías anuales a nivel de proyecto. A partir del 01.09.2016, implementamos nuestro proyecto de 36 meses con una organización de gestión de proyectos de 3 personas, 51,93 profesionales y 72 mentores de desarrollo comunitario cultural. Como resultado del proyecto, 360 comunidades locales contarán con el apoyo de 84 mentores capacitados, 72. Alc...