El proyecto tiene por objeto mejorar la coordinación y la interacción entre la Agencia de Asistencia Social y la Agencia de Empleo mediante la aplicación de un modelo piloto para el servicio integrado conjunto de ciudadanos de grupos vulnerables y la individualización de los servicios. Mediante la ejecución de las actividades del proyecto se seleccionará un modelo de servicios administrativos de manera integrada, proporcionando y apoyando las actividades de los Centros de Empleo y Asistencia Social (CZSP), que proporcionarán asesoramiento, orientación e información para facilitar el acceso de los desempleados y las personas que reciben prestaciones sociales al empleo y las oportunidades de inclusión social mediante servicios más activos para reducir el período de asistencia social. Para alcanzar los objetivos fijados, se llevarán a cabo las siguientes actividades: Investigación y análisis de los métodos y procesos de trabajo aplicados; Preparación de una metodología para el trabajo del CCSP en relación con los servicios administrativos prestados, etc.; Separación de locales para el servicio integral a los ciudadanos en el CCSP y su apoyo técnico. Crear un entorno accesible para las personas con discapacidad en los centros de servicios, cuando proceda; Formación de los empleados en el CSSP, incluida la formación mutua en el empleo. Actividades para el intercambio de experiencias entre los empleados de la CSSP; La puesta a disposición de un nuevo modelo integrado de servicios por parte de los centros mediante un enfoque conjunto y la interacción entre las estructuras de los sistemas de bienestar social y la promoción del empleo. Inspecciones de las personas atendidas por el Centro por funcionarios de la CSSP; Evaluación intermedia de la eficacia del modelo piloto aplicado mediante un análisis comparativo de las actividades de la JUSP y de las demás unidades de servicio del sistema de la Agencia y de la ASA; Analizar la eficacia y eficiencia del nuevo modelo y preparar propuestas para el cambio y la reforma del sistema. Como resultado, se pondrán en marcha procesos y modelos nuevos o actualizados para la planificación y aplicación de políticas y servicios del mercado de trabajo a través de las PCCC establecidas.
