El objetivo del proyecto es integrar a los jóvenes desempleados de hasta 29 años de edad, incluidas las discapacidades permanentes y registrados en las Direcciones de la Oficina del Trabajo de la Agencia de Empleo, mediante su inclusión en el empleo con un empleador y la oferta de formación para la adquisición de cualificaciones profesionales y competencias clave en lenguas extranjeras y competencias digitales. La ejecución del proyecto facilitará la transición de la educación al empleo para los jóvenes desempleados que recibirán una primera o nueva oportunidad de empleo, conocimientos y competencias profesionales nuevos o mejorados adquiridos en el lugar de trabajo, así como cualificaciones profesionales y competencias clave en una lengua extranjera y competencias digitales (si es necesario por el empleador específico). Adquirir experiencia laboral y oportunidades de empleo para todos los jóvenes desempleados cubiertos les ayudará a integrarse mejor en el mercado laboral. Los objetivos y resultados del proyecto se alcanzarán a través de la realización de las siguientes actividades: •Información de los empresarios sobre las oportunidades de la operación Contratación de solicitudes de los empresarios para contratar a jóvenes en empleos específicos. • Selección de representantes de los grupos destinatarios para su inclusión en el empleo subvencionado, así como para la inclusión en formaciones profesionales o formaciones para adquirir competencias clave — lengua extranjera o competencia digital (basada en la solicitud presentada por el empleador). •Formación para cualificaciones profesionales o competencias clave: •Información y orientación directa de las vacantes para jóvenes que no necesitan formación. Proporcionarles un tutor durante un período de tres meses •Empleo de las personas destinatarias en puestos que entren en el ámbito de un solo grupo de profesiones de 2 a 9 grados de la UCTD 2011 durante un período de hasta seis meses.
