En Pirkanmaa, se ha puesto en marcha una empresa conjunta a gran escala entre la educación y la formación profesional y las asociaciones empresariales en el centro del desarrollo de la educación, Tyrsky, a la que se complementa este proyecto. El núcleo del proyecto hermano de Tyrsky es la cooperación entre los proyectos antes mencionados, la coordinación de medidas para alcanzar objetivos comunes. Con la ayuda del pensamiento ecosistémico, buscamos servicios y procesos armonizados relacionados con la cooperación en la vida laboral para las instituciones de educación y formación profesional secundaria Pirkanmaa. Involucramos a las distintas partes involucradas en las actividades de desarrollo de tal manera que todas las partes involucradas generen valor añadido y ganen valor añadido al participar en las actividades del proyecto. El objetivo es que la vida laboral experimente la EFP como socio con valor añadido y conozca qué servicios pueden prestar las instituciones de EFP en el lugar de trabajo. Los lugares de trabajo son conscientes de su importante papel en la educación de los futuros profesionales y, junto con los agentes de EFP, proporcionan a los alumnos diversos entornos de aprendizaje y orientación de calidad. El proyecto se construye de acuerdo con la estrategia de Tredu con el objetivo de establecer un vínculo cada vez más estrecho con la vida laboral, reforzar la intersectorialidad y desarrollar entornos de aprendizaje de mejor calidad en la vida laboral. El proyecto también promueve los temas de la estrategia de calidad de la EFP, la reforma del aprendizaje continuo y el afianzamiento de la reforma de la educación y la formación profesionales.
