El proyecto North of Opportunities — JobBoost Nordeste de Finlandia desarrolla soluciones para los desajustes del mercado laboral y la contratación de mano de obra cualificada. El proyecto se ejecuta en el área de Kuusamo, Taivalkoski, Pudasjärvi y Posio. El principal ejecutor del proyecto es Naturpolis Oy. Los participantes incluyen la ciudad de Pudasjärvi, el municipio de Posion, la oficina de Kuusamo de Kainuu Vocational College, KSAK Oy y la asociación municipal conjunta de educación OSAO. El proyecto se ejecutará entre el 1 de mayo de 2020 y el 31 de diciembre de 2022. Los principales objetivos del proyecto son: 1) mejorar la reorientación oportuna de los solicitantes de empleo a los servicios y empleos en la región, teniendo en cuenta las necesidades específicas de grupos específicos (como los jóvenes y los migrantes). 2) satisfacer las necesidades de desarrollo de capacidades de las empresas y los solicitantes de empleo(3) para hacer frente a los problemas de inadecuación y mejorar la disponibilidad de una mano de obra cualificada en las empresas. Los principales objetivos incluyen el desarrollo de la cooperación intermunicipal y organizativa y el uso de los conocimientos locales en los procesos relacionados con el empleo. El objetivo es crear modelos de asociación permanentes y una imagen de una sola área de trabajo. El proyecto consta de tres työpakettia:TP1: Desarrollo de procesos de servicioLos procesos de servicio se desarrollan mediante la creación de modelos de asociación regionales y locales que involucren a diferentes agentes para desarrollar la cooperación en materia de servicios de empleo a fin de atender de manera más eficiente y flexible a las necesidades de los solicitantes de empleo y de los clientes de los empleadores. Se construirán modelos de asociación locales en Kuusamo, Taivalkoski y Pudasjärvi. La sección también desarrolla un enfoque de agente de trabajo.TP2: Desarrollo de actividades de agentes de formación Las medidas del paquete se refieren al desarrollo de la actividad de agente de formación. El objetivo de la actividad es identificar y responder a las necesidades de desarrollo de capacidades tanto de los solicitantes de empleo como de los empleadores de manera individual y flexible. Los agentes de formación trabajan en estrecha colaboración con los agentes de empleo. Las medidas del paquete de trabajo son aplicadas por la oficina de Kuusamo de Kainuu Vocational College, KSAK Oy y la Corporación Municipal de Educación OSAO.TP3: La contratación de mano de obra cualificada se promueve mediante la promoción de oportunidades de empleo en la región y el desarrollo de modelos de contratación e instalación. Las medidas tienen en cuenta, en particular, las especificidades de la contratación internacional. Se aplicarán medidas en Kuusamo, Taivalkoski y Posio. Durante el proyecto potencial Norte- JobBoost Nordeste de Finlandia, se crearán modelos de asociación regionales y locales, por ejemplo, los solicitantes de empleo serán empleados o reorientados hacia la formación adecuada u otro servicio más rápido, la tasa de desempleo en la región disminuirá más rápido que el nivel nacional, y la zona de empleo se ampliará y creará una imagen positiva de la zona de empleo en el noreste de Finlandia. El modelo de servicios de contratación e instalación desarrollado en el proyecto, junto con la comercialización de las oportunidades de empleo de la región, permite contratar con éxito fuera de la zona. Como resultado, mejorará la disponibilidad de mano de obra cualificada en las empresas y se reducirá el número de puestos de trabajo no cubiertos.
