La necesidad de aplicar servicios de empleo y a las empresas está experimentando un cambio sistémico considerable, lo que exige que los proveedores de servicios desarrollen nuevas competencias, refuercen la cooperación, creen redes operativas y experimenten y pongan a prueba nuevos modelos y servicios de producción. Con el fin de encontrar roles y consenso, en Karelia del Norte se necesita una mayor interacción y coordinación de puntos de vista entre quienes participan en el empleo y los servicios empresariales. El Centro ELY y la Oficina de TE desempeñan un papel clave en la modernización del empleo y de los servicios y estructuras de servicios a las empresas, en la gestión de su preparación y en el avance de su preparación. El proyecto KasvuPOK apoya la aplicación de la reforma en Karelia septentrional; construcción de servicios orientada al cliente y rentable y fortalecimiento de la experiencia necesaria, redes de operadores y comunicaciones. El proyecto es un apoyo a nuevos modelos operativos (TE-servicios y experimentos municipales), que permite el trabajo de fondo necesario, el análisis del entorno operativo, y el desarrollo específico de asociaciones tanto en la provincia como fuera de la provincia. El proyecto identificará diferentes oportunidades para proporcionar servicios de empleo y emprendimiento en la provincia, probará su funcionalidad a las necesidades de la provincia y organizará las habilidades y el entrenamiento necesarios para su construcción. Objetivos El objetivo del proyecto GrowthPOK es: •una estrategia de empleo provincial integral, •desarrollo de servicios y estructura de servicios y mejora de la eficacia, así como el fortalecimiento de las competencias de los operadores. El proyecto se centra en el desarrollo de servicios de apoyo al empleo junto con la red de operadores. El área de operación del proyecto es toda la provincia. El proyecto apoya la aplicación de servicios de empleo y a las empresas y el desarrollo de competencias conexas para los agentes clave en Karelia del Norte. El objetivo es aportar nuevas perspectivas y herramientas a la organización de los servicios para una planificación más completa y eficiente de servicios más orientados al cliente y eficaces. Los servicios eficaces de empleo y a las empresas promueven la integración de los desempleados en el mercado laboral y son rentables desde el punto de vista de la sociedad y la economía regional. También aumentan la disponibilidad de mano de obra cualificada en las empresas y, por lo tanto, apoyan su crecimiento y productividad. El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de competencia y cooperación de las personas implicadas en el empleo y los servicios empresariales en Karelia del Norte. El compromiso de la dirección de las diferentes organizaciones de cooperar es fundamental para el desarrollo de las estructuras de servicios y servicios. Una red ágil de operadores comparte información y conocimientos especializados, desarrolla los conocimientos técnicos de la red y los recursos existentes se utilizan de manera eficaz y rentable, en consulta con los clientes y con la participación de los mismos. El grupo destinatario del proyecto son los proveedores de empleo y servicios a las empresas (administración de TTE, municipios y operadores de proyectos) y el beneficio final serán los clientes humanos y empresariales de renovar el empleo y los servicios a las empresas.TOIMENPITEET1. Fortalecer la voluntad común de renovar los servicios/estrategia global de empleo en la región se verá como una inversión futura en un mercado laboral más eficaz en la región. Se pretende que sean las más eficaces y requieran el compromiso de los actores de la región con una voluntad común. En este contexto, el proyecto proporciona información a los responsables de la toma de decisiones, muestra el desarrollo de los servicios de empleo y a las empresas y sus resultados, refuerza la planificación estratégica de las comunicaciones, la cooperación entre los medios de comunicación y los expertos en sustancias, por ejemplo mediante la creación conjunta y el diseño de servicios. El proyecto contribuye a apoyar la cooperación y el desarrollo entre los agentes, por ejemplo en diversos foros de cooperación y organizando actos relacionados con la renovación del empleo y los servicios empresariales. El desarrollo de los recursos de empleo mejorará mediante el desarrollo de los procesos globales relacionados con el trabajo diario y la estructura organizativa de los servicios de empleo. La necesidad de desarrollo de procesos está relacionada en parte con los requerimientos de cambio de los experimentos municipales y crea las condiciones para una implementación fluida del experimento municipal. La clave para el desarrollo de los procesos es el desarrollo a través de la cooperación entre los expertos de la Oficina de TE y la gestión, que cuenta con el apoyo del proyecto. Las medidas de desarrollo sostenibles y eficaces también requieren la consideració...