Objetivos El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo a través de la contratación pública para aquellos que se encuentran en una posición débil en el mercado laboral, como los desempleados de larga duración, las personas mayores, los migrantes, los jóvenes y las personas con capacidad laboral parcial. Esto se hará en la práctica mediante el desarrollo de la contratación pública y las condiciones de empleo que les sean aplicables, y la experimentación con métodos innovadores basados en el rendimiento en la contratación pública para apoyar el empleo. El potencial de la contratación pública para el empleo de las personas que se encuentran en una posición débil en el mercado laboral sigue siendo poco identificado y explotado en Finlandia. El objetivo del proyecto es aumentar las capacidades y experiencias de los municipios a la hora de combinar el empleo y la contratación de nuevas maneras. El objetivo a largo plazo del proyecto es hacer del empleo una parte permanente de las actividades de contratación de los municipios participantes a través de la contratación pública. La red de proyectos y el proyecto de cooperación internacional son internacionales y cooperan estrechamente con los socios suecos. La cooperación internacional apoya el desarrollo y ensayo de métodos innovadores para apoyar el empleo en la contratación pública. La cooperación internacional es natural porque la contratación pública está regulada en gran medida por la Directiva sobre contratación pública común a los países de la UE. Los municipios que participan en el proyecto se encuentran en diferentes niveles de experiencia en materia de empleo a través de la contratación pública. El codesarrollo del proyecto se basa en el aprendizaje entre pares, que se lleva a cabo en talleres temáticos internacionales, intercambios de trabajo y tutoría. En Finlandia, la red de proyectos consiste en subproyectos en las ciudades de Helsinki y Vantaa, que ejecutan proyectos piloto de contratación pública en la UE, que coordinan tanto las actividades nacionales como la cooperación internacional. La red del proyecto también incluye el Ayuntamiento de Espoo, la Fundación Vates y Hansel, la central de compras del Estado. Se creará un grupo de proyecto nacional para desarrollar y reforzar la cooperación en el área metropolitana de Helsinki. El equipo del proyecto internacional apoya el aprendizaje y el intercambio de información entre diferentes actores. Desde Suecia, el poder adjudicador nacional, Upphandlingsmyndigheten y los municipios de Estocolmo, Gotemburgo, Botkyrka y Helsingborg participan en el proyecto como organismo coordinador. Arbetsförmedling participa en el proyecto como autoridad nacional. El proyecto llevará a cabo adquisiciones piloto para apoyar el empleo. El empleo se apoya a través de la contratación pública a través de diferentes formas de aplicar las condiciones de empleo y apoyando a las empresas a aumentar su impacto en el empleo siguiendo principios de contratación basados en el rendimiento. El proyecto está experimentando diversos incentivos para que las empresas a través de la contratación pública aumenten el empleo. El proyecto está experimentando con un modelo de adquisición que compra no solo el servicio, producto o trabajo real, sino también el impacto en el empleo. El modelo de abastecimiento no define con precisión qué tipo de medidas de empleo se requieren del proveedor, sino que permite a los proveedores innovar libremente con medidas relacionadas con el empleo. El objetivo es que un tercio de la contratación pública en el marco del proyecto fomente nuevas innovaciones en estrecha cooperación con las empresas. El proyecto también pone a prueba las condiciones de empleo en adquisiciones con alto potencial de empleo, pero con una experiencia limitada, como las obras de construcción. El proyecto aborda los retos de la contratación de grupos destinatarios y analiza la contratación pública en relación con la situación actual del mercado laboral con el fin de lograr una orientación significativa de las condiciones de empleo. El uso de criterios de contratación favorables al empleo para la contratación pública en sectores de alto desempleo tiene el potencial de crear puestos de trabajo en estos sectores de manera personalizada. Para alcanzar este objetivo, el proyecto colaborará estrechamente con la Oficina de TE, los servicios de empleo y los operadores de contratación pública. El proyecto desarrolla estadísticas de contratación para que los municipios que participan en el proyecto tengan parámetros comunes y resultados comparables. Como resultado de la vinculación, las diferentes formas de empleo pueden compararse fácilmente entre sí a través de la contratación pública. El proyecto recoge y produce datos sobre el impacto económico del empleo desde la perspectiva tanto del individuo como del municipio a través de la contratación pública. La comunicación del proyecto se centrará en influir en el trabajo basado e...
