Se necesitan más empresas, empleos e ingresos fiscales para salvaguardar y reforzar la vitalidad de la región y cubrir la brecha de sostenibilidad en las finanzas públicas. El objetivo del programa de vitalidad de Koillismaa 2014+ es 1000 nuevos puestos de trabajo en Kuusamo y 300 puestos de trabajo en Taivalkoski. El proyecto New Business Skills and Jobs apoya la ejecución del programa 2014+ en Koillismaa. Por otra parte, actualmente no hay suficientes nuevas ideas empresariales viables en Koillismaa y, por otra parte, las ideas empresariales existentes no pueden transformarse suficientemente en empresas rentables. Para alcanzar el objetivo de empleo, se espera que el volumen de negocios de las empresas de la región aumente aproximadamente en 200 000 000 EUR en el mismo horizonte temporal, para 2021. Se crean nuevos puestos de trabajo tanto en las empresas operativas como en las nuevas.El proyecto no está destinado a mantener los servicios empresariales normales existentes. El proyecto tiene cuatro objetivos principales:1. Crear nuevas ideas de negocio o descubrir ideas de negocio existentes sin explotar.2. Encuentre modelos operativos que creen y desarrollen nuevas ideas de negocio que se adapten mejor a las necesidades de Koillismaa, haciendo así un uso más eficiente de los recursos de servicios empresariales existentes. En este contexto, los recursos de servicios a las empresas se refieren a todas las entidades que prestan servicios a las empresas (Naturpolis, ProAgria Oulu y Laponia, Northeastern Leader ry, institutos de investigación y universidades que operan en la región, Kainuu Vocational College, Oulu Region Vocational College, North-Eastern Adult Education, otras instituciones de educación secundaria, TE Office, ELY Centre, Finnvera, bancos, compañías de seguros, empresas de expertos, etc.)3. Canalizar la excelencia de las instituciones de investigación y universidades de la región para desarrollar nuevas innovaciones y candidatos empresariales.4. El objetivo del proyecto es contribuir a la implementación del programa Koillismaa 2014+ vitalidadProyecto Medidas:- Organización anual de foros emprendedores (empresarios experimentados cuentan su propia historia empresarial y los principales factores que la han afectado)- Organización anual de ideas y sesiones informativas en Koillismaa.- Con la ayuda de servicios empresariales regionales y servicios de expertos adquiridos por separado, las ideas de negocio se evalúan anualmente y los planes de negocio y planes de financiación se preparan para lo más factible.- Crear un intercambio de ideas de negocio y activar las operaciones. El intercambio de ideas de negocios reúne al creador de la idea de negocio y a la persona que la implementa. Se desarrollará un modelo de contrato entre el productor y el ejecutor de la idea.- Se organizará un concurso anual de ideas empresariales con series para los principales grupos destinatarios del proyecto.- Cada año se organizará un seminario/taller con los institutos de investigación y universidades de la región sobre cómo canalizar su excelencia hacia el desarrollo de nuevas innovaciones y candidatos empresariales.- La cooperación entre la institución educativa y la red de servicios empresariales en materia de formación empresarial se acordará anualmente con las instituciones educativas que operan en la región. La aplicación de los principios horizontales también se supervisará en el contexto de los informes intermedios. Con el fin de apoyar el espíritu empresarial femenino, se está llevando a cabo la cooperación con la Asociación de Emprendimiento de Mujeres. Aunque el principal objetivo del proyecto no es promover la igualdad de género en particular, la ejecución del proyecto prestará especial atención al espíritu empresarial y al empleo de las mujeres.