De conformidad con la Instrucción 2009-22 de la DGEFP sobre el PLIE de 8 de junio de 2009, el Plan Local para la Inclusión y el Empleo (PLIE) moviliza un conjunto de planes de inclusión para organizar itinerarios individualizados hacia el empleo. Estos itinerarios están dirigidos a los beneficiarios definidos en el presente Protocolo y tienen por objeto reforzar sus oportunidades de acceso al empleo, en respuesta a las oportunidades de un territorio. Cada PLIE se basa así en un diagnóstico y proyecto compartido localmente por todos los líderes políticos, institucionales, sociales y económicos encargados de las políticas de empleo e inclusión. Su función es animar las políticas de inclusión, construir soluciones basadas en la comunidad, coordinar la intervención de todos los actores que contribuyan a la reducción de los recursos humanos no utilizados, en un territorio determinado. La acción de «relación empresarial» llevada a cabo por el Servicio de Empleo e Integración de la metrópolis Nice Côte d’Azur, apoyo jurídico al plan local de integración y empleo, permite: * ** para garantizar la interfaz entre las personas que se encuentran en una situación de integración profesional en el territorio (incluidos los participantes de PLIE) y las empresas en Niza Costa Azul a lo largo de su viaje** *** Asistir a la aplicación del componente «social» de la responsabilidad social de la empresa (RSE).**