El proyecto se divide en varias acciones distintas: 1\. Completar y materializar la cartografía de la oferta de servicios de recursos humanos disponible en Guyana, que se llevó a cabo en 2016 como parte de los trabajos para desarrollar el plan de acción para el apoyo a los recursos humanos para los TPE; 2\. Organizar la referenciación de ofertas de servicios de RRHH a las empresas con el fin de alimentar la documentación: * centros de recursos de apoyo a las empresas (incluidas las cámaras consulares); * el portal «Empresa en Guayana Francesa» operado por Guyane Development Innovation (GDI) — parte del portal de recursos humanos que se desarrollará mediante la declinación del servicio de RRHH ofrecido en Guyana. 3\. Ayudar a profesionalizar a los asesores «negocios» de las organizaciones que contribuyen a la prestación de servicios generales en la esfera de los recursos humanos en Guyana para mejorar la sensibilización y la información proporcionadas a las empresas. 4\. Participar en la creación de redes de agentes institucionales y privados que contribuyan a enriquecer la prestación de servicios de recursos humanos a las PYMES de Guyana.