El equipo de ingeniería y gestión de cursos emplea importantes recursos humanos y financieros para supervisar las operaciones de las que son responsables. A partir del 1.1.2015, las tareas se dividieron inicialmente de la siguiente manera: \- el Director del PLIE asume una función de coordinación para todo el sistema. Dirige y gestiona el equipo PLIE con el trabajo diario de escuchar y dialogar con los diversos oficiales de la misión PLIE. Organiza al menos cada quince días una reunión con todo el equipo de animación y gestión de PLIE con el fin de garantizar una buena coordinación del equipo. Además, el Director es responsable de la realización y facilitación de las reuniones de asociación, en particular de los comités técnicos operativos que tienen lugar por término medio cada trimestre y que reúnen a todos los signatarios del protocolo PLIE, así como a los beneficiarios del FSE que llevan a cabo operaciones financiadas por el PLIE en el territorio. Además, el director del PLIE supervisa las estructuras de integración a través de la actividad económica, que se consideran importantes como herramientas de integración en el territorio. Por último, participa en una serie de reuniones de colaboración en el territorio, organizadas en particular por los departamentos del Estado o de la región del Ródano-Alpes. \- Los gestores de tareas son responsables de la animación del eje del que son responsables. Por lo tanto, el responsable de integración garantiza toda la CLAS (Comisión Local de Admisión y Seguimiento) necesaria para verificar la elegibilidad de las audiencias orientadas a PLIE. También proporciona apoyo diario a los líderes de carrera. Este trabajo diario se complementa con numerosas reuniones de animación con todos o algunos de los referentes de la vía de empleo mejorada del territorio. Los oficiales de misión también son responsables de la contratación pública cuando se considere necesario. los asistentes del servicio, por su parte, llevan a cabo todas las tareas relacionadas con la asamblea de las reuniones mencionadas, el seguimiento de las cartas y los contratos de trabajo. Uno de ellos proporciona apoyo en la preparación de los diversos organismos, incluyendo CLAS y asegura la entrada de información sobre el software ABC ViEsion. \- Un gestor de animación es responsable de la administración de la base de datos ABC ViEsion. Esta base de datos es una herramienta para que el equipo de ingeniería supervise las actividades de los beneficiarios y supervise la eficacia de los viajes de los participantes. Tras su reorganización a mediados de 2015, la Dirección de Empleo de la DGA de Cohesión Social y Urbana de Grenoble-Alpes Métropole reúne dos servicios complementarios: un servicio de apoyo al empleo (ingeniería, gestión del FSE y apoyo administrativo, por una parte, y zonas de empleo locales, por otra) y un servicio de recursos y desarrollo del empleo (movilización empresarial para el empleo y el desarrollo territorial del empleo). Desde el 1 de noviembre de 2015, el puesto anterior de Inserción del Equipo de Ingeniería ha evolucionado para ser confiado a dos gerentes regionales encargados de pilotar y desplegar el PLIE en sus territorios, la animación y la ingeniería de los cursos PLIE, la ingeniería de las acciones de los cursos (formación, acciones colectivas). El apoyo constante a la profesionalización de los agentes locales es también una parte inherente de su misión. Se ha llevado a cabo durante varios años mediante la formación sobre el enfoque de acompañamiento (véase la ficha de acción Zoom y acompañamiento) y el diseño y la alimentación de un sitio de información sobre asociaciones (véase la ficha informativa sobre las carreras-bassingrenoblois.org). Los dos funcionarios territoriales llevan a cabo estas tareas en estrecha coordinación con el personal responsable del desarrollo de las medidas de contratación, los responsables de las cláusulas sociales y el apoyo a la integración a través de la Actividad Económica (EIA) del Departamento de Recursos y Desarrollos del Empleo. El equipo de ingeniería se fortaleció aún más en marzo de 2015 mediante el nombramiento de un responsable de proyectos innovadores y de acogida para definir, planificar y promover la ejecución de las acciones necesarias para la aparición de proyectos destinados a la integración de los más en dificultades. Ya se están llevando a cabo diferentes líneas de trabajo: identificación de las acciones necesarias para eliminar las barreras sociales y profesionales al empleo, apoyo a las acciones de movilidad, lucha contra la brecha digital, seguimiento del sistema Mous (Gestión del trabajo urbano y social para la inclusión de las personas en dificultades de vivienda mediante la lucha contra la vivienda precaria y acompañando el cierre de sentadillas y campamentos ilegales). **Medios previstos, modalidades de ejecución de la acción** Para garantizar la coordinación y el seguimiento de las operaciones del PLIE, Gre...