Kohesio: descubra los proyectos de la UE en su región

información sobre el proyecto
Fecha de comienzo: 1 enero 2016
Fecha de finalización: 31 diciembre 2018
financiación
Fondo: Fondo Social Europeo (ESF)
Presupuesto total: 1 130 151,46 €
Contribución de la UE: 449 348,22 € (39,76%)
programa
Período de programación: 2014-2021
Autoridad de gestión: Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle dialogue social / Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle DGEFP / Sous-Direction du FSE

DESARROLLO DE NUEVOS SERVICIOS DE APOYO AL EMPLEO: ANTENAS MDEF LYON PROXIMITA

El proyecto consiste en ingeniería, coordinación y animación de las sucursales locales del MDEF en Lyon. Antenas locales cuyos servicios están disponibles de la siguiente manera: recepción interinstitucional de audiencias, tramitación de solicitudes en los alrededores, apoyo entre dispositivos (con una mezcla de audiencias: jóvenes, DE, PLIE, Seniors,...), un acompañamiento a la creación de actividades,... * **nuevos arreglos de apoyo personalizado** El objetivo de este proyecto es organizar la presencia del Servicio Público de Empleo en los barrios prioritarios y proponer la elaboración y adaptación de mecanismos de apoyo específicos para satisfacer las necesidades del público y facilitar su acceso al empleo; que no existe en otros territorios. La ayuda propuesta tendrá en cuenta las especificidades del público y las acciones específicas podrán desarrollarse. Todas las acciones desarrolladas tienen por objeto mejorar las vías de retorno o acceso al empleo, y crear una dinámica de búsqueda de empleo compartida por el consejero y la persona. La originalidad de los métodos de acompañamiento radica, por una parte, en facilitar y agrupar los mecanismos y medidas que los agentes del Servicio Público de Empleo, por otra, en una proximidad organizada a las empresas. * **desarrollo de servicios mediante el uso de nuevas tecnologías de la información y la comunicación** El objetivo del proyecto es permitir la celebración y el desarrollo de un espacio público digital dedicado al empleo, denominado Cyber-Basis Employment. La animación de un empleo de base cibernética es una acción innovadora y una herramienta integral diseñada para garantizar la propiedad de las tecnologías de la información y la comunicación. Las audiencias van acompañadas de diferentes actividades para un aumento de la cualificación y el desarrollo de su autonomía. Además, se ofrece a los usuarios de la base cibernética crear su dirección de correo electrónico para que puedan acceder de forma remota a los servicios de Pôle emploi, por ejemplo. El objetivo es proporcionar un espacio de trabajo en el que el usuario pueda beneficiarse durante un determinado período de tiempo de un ordenador y del apoyo del facilitador, en caso necesario, en el contexto de su búsqueda de empleo o de su removilización para trabajar. Además, gracias a la página web del MDEF Lyon (www.mdef-lyon.fr), los usuarios tienen acceso a una agenda de eventos donde se encuentran los servicios de MDEF, eventos de empleo, reuniones de negocios, foros de trabajo, información sobre contrataciones, enlaces a nuestros socios, información sobre los dispositivos que les conciernen, etc. * **Innovación en la relación con los empleadores y en apoyo de la contratación** (véase el contenido de la acción) Al mantener enlaces privilegiados con las empresas locales, las oficinas locales del MDEF en Lyon quieren promover nuevas prácticas innovadoras: mejora de habilidades y habilidades, nuevas prácticas de colocación,... Además, el Observatorio MDEF permite proporcionar estadísticas finas sobre los territorios (filtros, empresas, sectores) que se pueden utilizar en el vínculo con las empresas para satisfacer sus expectativas específicas. Las tres oficinas locales del MDEF en Lyon podrán poner en marcha proyectos innovadores, en particular en las prácticas de inversión, la prospección de ofertas, el apoyo a la consultoría,... en la dirección de las empresas y según el público conocido. * **redes para una mejor coordinación de las intervenciones para los empleadores** Mediante el mantenimiento de vínculos privilegiados con las empresas locales, el proyecto pretende permitir que el MDEF de Lyon promueva nuevas prácticas innovadoras: valorización de habilidades y habilidades, nuevas prácticas de colocación, prospección de ofertas, apoyo de consultoría,... para empresas y según audiencias conocidas. Además, el Observatorio MDEF permite proporcionar estadísticas finas sobre los territorios (filtros, empresas, sectores) que se pueden utilizar en el vínculo con las empresas para satisfacer sus expectativas específicas. Por ejemplo, se organizó una Citas Velocidad en el distrito noveno, vinculando directamente a los empleadores Un concepto simple e innovador; el «Speed Dating» en modo «Professional» permite, en una noche, las empresas durante 8 minutos... Además, las reuniones de negocios se organizan dentro de las sucursales y son la oportunidad de descubrir trabajos concretos, con el fin de facilitar o confirmar su elección de orientación. Estos son principalmente los puestos de trabajo en tensión, pero también los del mañana. Durante estas reuniones, un Profesional explica las ventajas, limitaciones de su profesión y cómo acceder a ellos. A menudo lo acompañan.

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