El objetivo es aumentar el atractivo de la atención a las personas mayores para los trabajadores cualificados e identificar oportunidades de digitalización desde la perspectiva de los empleados, empleadores, ejecutivos y organizaciones de defensa de la empresa. Con este fin, se iniciará un diálogo de la industria en la industria del cuidado «rogado». Se desarrollarán y pondrán a prueba nuevos formatos para el diálogo del sector. La activación de entrevistas se lleva a cabo, en las empresas «viajes de aprendizaje» empleadores, grupos de interés y ejecutivos desarrollan oportunidades de diseño y desafíos. Los resultados se incluirán en «Think Tank Conferences | #Altenpflege 4.0» (Hessen, Baja Sajonia). Participan representantes de los empresarios, ver.di, grupos de interés y, en caso necesario, otras partes interesadas. Las estructuras de diálogo se desarrollan estructuralmente, se profundizan profesionalmente y se profesionalizan los actores clave. Se elaboran normas orientativas de la industria para la atención de las personas de edad 4.0.