El núcleo del proyecto de cualificación es la introducción del desarrollo sistemático del personal en las guarderías participantes. Para llevar a cabo el desarrollo sistemático del personal, los administradores necesitan conocimientos sobre el papel del director (teoría de la gestión, estilos de gestión, principios de liderazgo) y también conocimientos sobre el papel del director (objetivos, planificación y organización, toma de decisiones y delegación, control, desarrollo y promoción de los empleados). En el marco del proyecto, tanto el especialista como los directivos se incorporarán al tema. La cualificación y la reflexión, la transferencia y la seguridad de la sostenibilidad tienen lugar en los respectivos grupos de situación y en las conferencias. El objetivo es desarrollar conceptos de PE transferibles y gestión de proyectos para grandes instalaciones con gestión opcional y para pequeñas instalaciones con gestión grupal. La fase de revisión garantiza preguntas abiertas y posibilidades de seguimiento.