De conformidad con el Decreto sobre la utilización de los fondos de la política de cohesión europea en la República de Eslovenia en el período de programación 2014-2020 para el objetivo de inversión en crecimiento y empleo, la MDDSZ actúa como organismo intermedio y garantiza la consecución de los objetivos del programa operativo para la aplicación de la política de cohesión europea en el período 2014-2020. Las actividades del proyecto previstas son necesarias para la aplicación correcta y satisfactoria de las medidas previstas y para la consecución de los objetivos del PO 2014-2020. Como organismo intermediario, se espera que la MDDSZ actúe sobre los siguientes ejes prioritarios y RB: 4. Uso y producción sostenibles de energía y redes inteligentes (PN. 4.1.) 8. Promover el empleo y la movilidad laboral transnacional; (PN 8.1, 8.2 y 8.3.)? 9. Inclusión social y reducción del riesgo de pobreza (PN 9.1., 9.2., 9.3. y 9.4.)? 10. Conocimientos, capacidades y aprendizaje permanente para mejorar la empleabilidad (PN 10.1)? 11. El Estado de Derecho, el desarrollo de la capacidad institucional, la eficiencia de la administración pública, el apoyo al desarrollo de ONG y el desarrollo de capacidades de los interlocutores sociales (PN 11.2.)Para aplicar los ejes prioritarios antes mencionados, la MDDSZ llevará a cabo las siguientes actividades en el marco del RF: Contratación de recursos humanos — El proyecto contratará personal que contribuirá a una ejecución más eficiente de las actividades relacionadas con la aplicación de la política de cohesión. Educación y formación de los trabajadores — se prestará especial atención a la competencia administrativa, al desarrollo de las competencias y a la motivación necesaria de los trabajadores, por lo que los trabajadores recibirán cursos generales y específicos de formación y formación. — Apoyo a la aplicación de la política de cohesión: garantizar las condiciones materiales y técnicas para la ejecución de la operación. Será necesario proporcionar medios adecuados para el alquiler de locales y mobiliario de oficina, ya que la MDDSZ no tiene sus propios locales. Los empleados necesitan equipos de TIC adecuados para trabajar, así como suministros de oficina. De vez en cuando será necesario contratar expertos externos, así como internos en campos específicos, que b
