El proyecto se centra en la educación de los empleados del departamento de justície:vzdelávanie que se centra en la adquisición de competencias en TIC, la formación en métodos y habilidades de gestión, la gestión de proyectos, la educación destinada a adquirir las llamadas habilidades «blandas», la educación destinada a hacer un uso más eficaz de las herramientas para el liderazgo de las agendas, la educación en habilidades lingüísticas, la formación profesional (incluso en instituciones extranjeras), la creación de contenidos educativos. Este proyecto hará un seguimiento medible de ukazovatele:P0412 Número de tribunales que han recibido apoyo en el uso de herramientas de comunicación y gestión y cuyos directivos han recibido capacitación en comunicación y gestiónP0537 Número de empleados (personal administrativo, directivo y de apoyo) que participaron en actividades de formaciónP0538 Número de empleados (administrativos, directivos y de apoyo) que obtuvieron la cualificación P0595 Número de cursos de formación, cursos, seminarios y otras actividades de capacitación realizadasP0718 Número de productos o servicios educativos desarrolladosP0722 Número de actividades de graduados educativos con éxitoP0729 Número de personas que participan en la educaciónProyecto nacional Formación de empleados del Departamento de Justicia y adquisición de conocimientos especializados destinados a garantizar efectivamente la calidad de la educación de los tribunales como personal del Departamento de Justicia. El objetivo del proyecto nacional es proporcionar actividades de capacitación para que tengan como resultado capacitación, personal capacitado del poder judicial, capaz de apoyar la aplicación de reformas en todos los ámbitos de la justicia, incluida la planificación estratégica, la aplicación de sistemas de gestión, la medición del rendimiento del sistema y la calidad del servicio, y la elaboración de políticas y estrategias.
