El objetivo del proyecto nacional es mejorar la posición en el mercado de trabajo de los jóvenes desempleados (ninis menores de 29 años) y aumentar su empleabilidad fomentando una mayor actividad en la lucha contra su desempleo. Al mismo tiempo, también apoyará el desarrollo del empleo local y regional en las regiones menos desarrolladas (en lo sucesivo, «RRM») de Eslovaquia. El proyecto nacional, mediante la concesión de un subsidio de incentivo para MUOZ durante los primeros 12 meses después de la incorporación al empleo, ayudará a adaptarlos y estabilizarlos mejor en el mercado laboral. El subsidio se concederá a los MUOZ activos, que encontrarán un empleo y serán retirados del registro Uoz, y deberán demostrar su entrada en el empleo y su permanencia en el empleo. La contribución financiera se concederá mensualmente, tras comprobar la duración de la relación laboral del empleado (anteriormente uoz) en el Sistema de Información de Servicios de Empleo, durante un período mínimo de 1 y un máximo de 12 meses, que ascenderá a 126,14 EUR mensuales durante los seis primeros meses, seguidos de 63,07 EUR mensuales durante otros seis meses. El proyecto será ejecutado por la sede del PSVR (en lo sucesivo denominada «la sede») y 43 oficinas en las regiones menos desarrolladas, Eslovaquia occidental, central y oriental. El grupo destinatario del proyecto es MUOZ (ninis) menor de 29 años (29 años menos un día).MUoZ NEET menor de 29 años (es decir, 29 años menos un día) se convierte en un solicitante elegible como empleado que anteriormente era MUOZ, mantenido en el registro uoz de la Oficina en Eslovaquia fuera de la BSK, inmediatamente antes de que la relación laboral surgiera durante al menos un mes y fue retirado de la inscripción en la Uoz debido a la creación de una relación de empleo o una relación laboral similar sobre la base del artículo 36, apartado 1, letra a), de la Ley de Servicios de Empleo.