El objetivo general del proyecto es el desarrollo del espíritu empresarial y la generación de un mayor número de empleos y empresas no agrícolas en la región meridional de Muntenia, a través de la formación profesional, el desarrollo de habilidades empresariales y de gestión y apoyo a las personas mayores de 18 años que deseen iniciar una actividad independiente en esta región, que generará efectos positivos a largo plazo tanto a nivel del grupo destinatario como en las comunidades económicas de la región y, mediante la difusión de los resultados, puede generar un impacto importante en el nivel de otras regiones de desarrollo, otros grupos destinatarios. Gracias a los servicios integrados para apoyar la iniciación y el desarrollo de actividades independientes, los miembros del grupo destinatario desarrollarán los conocimientos y habilidades necesarios que les ayudarán a convertirse en empresarios exitosos a largo plazo. Las capacidades y los conocimientos especializados de los tres socios que participan en el proyecto contribuirán a ello. Las acciones desarrolladas a través del proyecto generarán un efecto positivo a largo plazo: — Aumentar las capacidades empresariales de las categorías de grupos destinatarios incluidas en el proyecto, mediante medidas adaptadas a las especificidades de las personas implicadas (empleados, personas inactivas); Aumentar el espíritu empresarial a nivel regional, mediante campañas con amplia capacidad de respuesta; Aumentar el espíritu empresarial apoyando una competencia transparente y compleja entre los diferentes planes de negocio; Aumentar el número de personas que adquieren competencias empresariales mediante cursos de formación empresarial acreditados por las ANC; Aumentar el número de empresas establecidas en la región subvencionando 72 ideas empresariales; — La formación de un núcleo de entidades jurídicas competentes que, a través de las actividades de consultoría/mantención que se benefician del proyecto, adquieran un know-how fácilmente transferible a otras personas interesadas en contratar por su cuenta; — Aumentar la ocupación a nivel regional, mediante la creación de al menos 144 nuevos puestos de trabajo; Crecimiento de la economía local/regional, a través del desarrollo empresarial exitoso; — Aumentar el presupuesto local/nacional mediante el pago de impuestos y derechos; — Hacer que los modelos de innovación social sean transferibles a otros sectores/regiones/buses; — Aumentar el número de personas involucradas en acciones destinadas a desarrollar el componente de innovación social, a través de acciones específicas realizadas en centros específicamente previstos en el proyecto; Aumentar la promoción de medidas de desarrollo sostenible, el uso y la calidad de las TIC y reforzar la investigación, el desarrollo tecnológico o la innovación, mediante la inclusión de actividades específicas a nivel de planes empresariales seleccionados; — Crear una base de datos compleja con metodologías, análisis y modelos, todo ello hecho después de la implementación del proyecto.
