El objetivo general del proyecto es apoyar y facilitar el acceso de las personas desempleadas e inactivas, de los romaníes y de las zonas rurales, de la región de Bucarest-Ilfov, a medidas e intervenciones integradas, activas, innovadoras, profesionales y personalizadas en materia de empleo, con el fin de adquirir nuevos conocimientos, capacidades y competencias laborales, con el fin de aumentar su empleo. El proyecto generará un efecto positivo, tanto a corto plazo, pero especialmente a largo plazo, tanto a nivel del grupo destinatario como a nivel local (a nivel de los condados de la región de ejecución) y a nivel regional (región Bucarest-Ilfov), con repercusiones y efectos positivos a nivel nacional. A largo plazo, el proyecto producirá efectos positivos como resultado de la adaptación de las actividades tanto a las especificidades del grupo destinatario como a las especificidades locales y regionales y al enfoque integrado de las necesidades de sus miembros. El primer efecto positivo, esperado y generado a largo plazo, es aumentar el grado de cualificación y formación profesional de al menos 410 personas de GT en la región de Bucarest-Ilfov, estimulando, apoyando, adquiriendo y certificando conceptos teóricos y prácticos, contribuyendo así al desarrollo profesional e incluyendo el desarrollo personal de la mano de obra representada por personas desempleadas e inactivas, romaníes y de zonas rurales, a nivel local y regional, lo que generará un crecimiento del empleo entre ellas, con el fin de aumentar la competitividad económica y el desarrollo sostenible a nivel local y regional. Todos estos efectos positivos también tendrán repercusiones positivas en el entorno macroeconómico a nivel nacional. Así, a largo plazo, se producirá un efecto positivo al aumentar el número de personas especializadas, cualificadas, capacitadas y capacitadas profesionalmente en el mercado laboral, con un mayor grado de conocimientos, competencias, habilidades y capacidades, adquiridas, cultivadas y certificadas, generando así una mano de obra altamente cualificada y profesional, traduciéndose en un ejemplo de buenas prácticas a seguir, y luego se puede multiplicar con facilidad para poder predecir un aumento en el deseo de las personas de avanzar hacia el desarrollo y certificación de conocimientos, habilidades y habilidades prácticas, favoreciendo el desarrollo del mercado laboral, proporcionando una mano de obra bien formada y cualificada, pero también facilitando la inserción en el mercado laboral. El proyecto generará un efecto positivo a largo plazo, debido a las siguientes consideraciones: — Asumir un total de 510 personas en GT que se benefician de apoyo/servicios/medidas/herramientas integradas, activas, innovadoras, profesionales y personalizadas, con el fin de aumentar y mejorar el grado de conocimientos, capacidades y capacidades prácticas, con el fin de aumentar la inserción en el mercado de trabajo de esta