El 4 de septiembre de 2008 y en virtud del Decreto-ley n.º 183/2008, ULS do Alto Minho, EPE, en lo sucesivo denominada ULSAM, se creó como entidad empresarial pública. La Unidad de Formación forma parte del Servicio de Gestión de Recursos Humanos e incorpora su misión de promover el apoyo y la información a los empleados de la ULSAM de manera humanizada, así como garantizar la valorización y el desarrollo del capital humano (véase el plan adjunto).