El objetivo del proyecto es desarrollar un marco competente para una gestión más eficiente de los recursos humanos en la administración pública para las tres partes de la administración pública de la República de Croacia: Los órganos estatales, las personas jurídicas con poderes públicos y los órganos administrativos de las unidades de autogobierno local y regional. Las actividades previstas para alcanzar este objetivo son el desarrollo de un marco y una metodología competentes para la evaluación y el análisis de puestos de trabajo y la elaboración de directrices para el establecimiento de la estructura organizativa, la comprobación del modelo competente, la formación de los empleados y la información/promoción del marco.