LA EXPERIENCIA LABORAL PROPUESTA EN TRES TERRITORIOS REGIONALES DIFERENTES — ESTÁ DIRIGIDA A 8 DESEMPLEADOS Y DESEMPLEADOS EN LA PROVINCIA DE VERONA, 8 EN LA PROVINCIA DE TREVISO, 9 DE VICENZA QUE TIENEN LA INTENCIÓN DE FORMAR PARTE PERMANENTE DE LA MDL COMO TRABAJADORES DE LOGÍSTICA. SU OBJETIVO ES AUMENTAR SU EMPLEABILIDAD Y PROFESIONALIDAD A TRAVÉS DE LAS SIGUIENTES INTERVENCIONES ESPECÍFICAS: *FORMACIÓN PROFESIONAL (3 CURSOS DE DURACIÓN MEDIA DE 100) DESTINADA A LA ADQUISICIÓN DE HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES DE CARÁCTER TÉCNICO Y OPERATIVO. *ORIENTACIÓN AL PAPEL DE UN GRUPO (3 CURSOS DE 2 HORAS) DIRIGIDO A ORIENTAR A LOS BENEFICIARIOS HACIA EL PAPEL, EL CONTEXTO EMPRESARIAL DE REFERENCIA Y LAS ACTIVIDADES QUE SE LLEVARÁN A CABO DURANTE LA EXPERIENCIA LABORAL *ORIENTACIÓN AL PAPEL INDIVIDUAL ORIENTADO A LA DEFINICIÓN DEL PROYECTO DE FORMACIÓN Y A LA REUNIÓN DE INTERCAMBIO ENTRE EL BENEFICIARIO Y LOS TUTORES DE PASANTÍAS Y EMPRESA. *2 MESES DE PRÁCTICAS EN IMPORTANTES EMPRESAS DE VERONESE, VICENTINO Y TREVISO P