EL PROYECTO DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL NACE CON EL OBJETIVO GENERAL DE MEJORAR EL BIENESTAR DEL TRABAJO DENTRO DE LAS COOPERATIVAS COMUNES; ESTE OBJETIVO SE PERSEGUIRÁ MEDIANTE UNA MAYOR DIFUSIÓN DE LA SENSIBILIZACIÓN SOBRE LA DIFERENTE SINGULARIDAD Y LA VALORIZACIÓN DE LA DIVERSIDAD, YA SEAN NECESIDADES O CAPACIDADES. EL PROYECTO PREVÉ LA EJECUCIÓN DE DIVERSAS ACCIONES, INCLUIDAS ACTIVIDADES DE INFORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN (SEMINARIOS, ELABORACIÓN DE FOLLETOS, ETC.) SOBRE LOS TEMAS DE GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD Y TEMAS PERTINENTES PARA LA COOPERATIVA; PRESENCIA DEL GESTOR DE LA DIVERSIDAD; CREACIÓN DE UNA MESA DE ESCUCHA, CON EL OBJETIVO DE PROMOVER LA IDENTIFICACIÓN DE LAS NECESIDADES DE LOS TRABAJADORES Y PROMOVER LA INCLUSIÓN. POR LO QUE SE REFIERE A LOS RESULTADOS ESPERADOS DEL PROYECTO, SE ESPERA QUE SE MEJORE EL BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES DESTINATARIOS Y DE TODOS LOS TRABAJADORES EN GENERAL. ESTO OCURRIRÁ A TRAVÉS DE LA MEJORA DE CONCILIAZ