DE ACUERDO CON LA DGR 1311/2018, ESTE PROYECTO PRETENDE TRADUCIR ESTA IDEA EN OPORTUNIDADES PARA ACTIVAR PROCESOS DE ADAPTACIÓN AL CAMBIO DE LOS TRABAJADORES IMPLICADOS CON EL FIN DE AUMENTAR SUS CAPACIDADES TRANSVERSALES Y SUS CAPACIDADES PERSONALES. LA ENTIDAD PROPONENTE, TRABAJANDO EN COLABORACIÓN CON AQUELLOS ESPECIALIZADOS EN LA FORMACIÓN CON METODOLOGÍAS INNOVADORAS Y EXPERTAS, DE HECHO TIENE LA INTENCIÓN DE IMPLEMENTAR ACCIONES CONCRETAS PARA APOYAR EL CAMBIO EN FAVOR DE LOS TRABAJADORES DE DIFERENTES ENTORNOS LABORALES. EL CURSO SE ESTRUCTURARÁ EN TORNO A DIVERSAS INTERVENCIONES, ADAPTADAS A LAS NECESIDADES ESPECÍFICAS DE LOS TRABAJADORES INDIVIDUALES, Y CON EL OBJETIVO DE PROPORCIONAR UNA FORMACIÓN ADECUADA PARA EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES NECESARIAS PARA GARANTIZAR LA PERMANENCIA EN EL MERCADO LABORAL. SE PREVÉN CRÉDITOS PARA: ACCIONES DESTINADAS A APOYAR LAS COMPETENCIAS LINGÜÍSTICAS DE LOS TRABAJADORES EMPLEADOS EN EMPRESAS EN LOS MERCADOS INTERNACIONALES; ACCIONES