El proyecto asumirá los costes relacionados con los salarios de los empleados implicados en la aplicación del PPR 2014-2020, cerrando la perspectiva 2007-2013, en particular: horas extraordinarias, salarios anuales adicionales y gastos de personal, incluidos: pruebas de control preliminares, periódicas; recargos por gafas para trabajar en el monitor. Además, el proyecto asumirá los costes relacionados con la mejora de las capacidades de los empleados, incluidos los siguientes: formación y costes relacionados con la formación, los estudios, la compra y suscripción de prensa y otras publicaciones relacionadas con el desempeño de las tareas actuales por parte de los empleados involucrados en la implementación del ROP 2014-2020, cerrando la perspectiva de 2007-2013 y participando en el próximo período de programación después de 2020. Los fondos del proyecto financiarán el empleo y mejorarán continuamente las cualificaciones del personal que participa en el PRR, como resultado de ello, reforzarán la capacidad administrativa, lo que contribuirá a la gestión y ejecución sin problemas del Programa.