El tema del proyecto es la implementación del progr. dr. sobre la prevención de la influenza en el MOF Poznań. El proyecto tendrá una duración de 36 meses, del 29.3.2019 al 28.3.2022. El objetivo del proyecto es aumentar las posibilidades en el mercado laboral de las personas en riesgo de desactivación de la profesión en el MOF Poznań, gracias a una mayor sensibilización en el ámbito de la prevención de la influenza a través de la educación de la salud y la profilaxis. esquiador. a las personas de 50 a 64 años y a las personas de 25 a 64 años de grupos de alto riesgo, incluidas las vacunas gratuitas contra la gripe. Gr. target. son personas del MOF Poznań (aprendiendo, trabajando o viviendo en MOF): [1] 45000 pers. a la edad de prod. (K.27000,M.18000) que serán vacunados contra la gripe y la recuperación desde la edad de 50 a 64 años de la zona de MOF una vez en edad activa. (25-64 años) de grupos de riesgo OMS/NIZP-PZH para la influenza, es decir, personas que contactan a un gran número de personas en el trabajo; [2] 400 personas. (K.240,M.160) vol. actividades escolares sobre la prevención del personal de los trabajadores de la influenza. (incluyendo POZ), así como la cabeza y los marcos de seguridad de MOF. Por ejemplo, tareas en el proyecto. (1-4) permitido alcanzar objetivos específicos y efectos/resultados significativos. A más tardar el 28.03.2022: aumentar la conciencia de los factores de riesgo para la influenza y la importancia de la vacunación por medio de informar.-eduk. (incluyendo el distrito. 90.000 folletos; un aumento del número de personas sujetas a la vacunación gratuita contra la gripe en 45 000 personas (K.27000,M.18000); un aumento de la conciencia y el conocimiento de la profilaxis de la influenza en los servicios de salud en el trabajo y los empleadores mediante realizaciones. 16 escuelas. por 400 pers. (K.240, M.160); garantizar una alta calidad mediante la evaluación y el control, entre otros, de los estudios ex ante y ex post (informe anual 1). Debido al riesgo de gripe o complicaciones, se logrará el efecto a largo plazo de apoyar la actividad del grupo de personas con el objetivo y el número de absentismos en el trabajo, lo que contribuirá al objetivo de WRPO Poddz. 6.6.2 en términos de aumento de las oportunidades de mercado de trabajo de las personas involucradas en el proyecto, en vista de la amenaza de desactivación del proyecto.
