El proyecto está dirigido a un grupo de 60(35K,25M) beneficiarios inactivos, incluidos 30(20K,10M) con discapacidad en riesgo de pobreza o exclusión social de la ciudad y el municipio de Czersk. El proyecto asume la celebración de 60 contratos sociales: 20 en 2017, 20 en 2018, 20 en 2019. Los contratos sociales se desarrollarán sobre la base de una vía de reintegración creada individualmente para cada beneficiario.El objetivo del proyecto será la adquisición/mejora de competencias y cualificaciones profesionales por parte de los beneficiarios, así como el restablecimiento y la mejora de las competencias sociales necesarias para el buen funcionamiento de la sociedad. Además, adaptar las cualificaciones de los participantes a las necesidades de los empleadores locales y aumentar las posibilidades de los beneficiarios de acceder a un empleo, adquiriendo por los participantes en el proyecto la experiencia profesional que es extremadamente necesaria en el mercado laboral. Actividades: 1)Diagnóstico de los participantes del proyecto e identificación del potencial profesional y psicosocial individual de los beneficiarios. 2) Realizar talleres y clases individuales en el campo de la eliminación de barreras psicosociales. 3) Realización de cursos y formación profesional adaptados a las necesidades y capacidades de los beneficiarios. Actividades relacionadas con la organización de períodos de prácticas con el empleador5.Acciones destinadas a asumir y mantener el empleo de al menos el 22 % de los beneficiarios.
