Kohesio: descubra los proyectos de la UE en su región

información sobre el proyecto
Fecha de comienzo: 1 enero 2018
Fecha de finalización: 30 abril 2019
financiación
Fondo: Fondo Social Europeo (ESF)
Presupuesto total: 975 867,03 €
Contribución de la UE: 829 486,97 € (85%)
programa
Período de programación: 2014-2021
Autoridad de gestión: Zarząd Województwa Małopolskiego obsługiwany przez Urząd Marszałkowski Woj. Małopolskiego – Departament Zarządzania Programami Operacyjnymi,

Activación de personas de 30 años o más que están desempleadas en el distrito de Cracovia — «Mania Jobs IV»

El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años o más desempleadas en el distrito de Cracovia, así como aumentar la tasa de empleo, especialmente entre las personas más desfavorecidas del mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las personas poco cualificadas y las mujeres. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo de los participantes en el proyecto a nivel de: las personas mayores de 50 años, las personas poco cualificadas, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las mujeres, al menos el 42 %, b) en las condiciones establecidas en el SZOOP hombres desempleados que no han sido cualificados para ninguno de estos grupos, al menos el 52 %. El proyecto apoyará a las personas mayores de 30 años inscritas en cachorros calificados para I o II pp (modificada por la Ley de Promoción del Empleo (...)) y que pertenezcan al menos a uno de los siguientes grupos: es pow. 50 años, desempleados, personas con discapacidad, mujeres poco cualificadas. Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una activación específica estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la UPPK proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo (...). Como parte del proyecto, los participantes estarán cubiertos por servicios de colocación y servicios de orientación profesional dedicados individualmente. Las actividades establecidas en el proyecto están dirigidas principalmente a la adquisición de cualificaciones, la formación de habilidades (indicadas e interpersonales) de los participantes y su adquisición de las cualificaciones mencionadas anteriormente, así como la obtención, modificación o complemento de cualificaciones profesionales. Además, el potencial de las personas mayores de 30 años se utilizará para desarrollar negocios y actividades locales.

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