Das Hauptziel des Projekts ist es, die Wettbewerbsfähigkeit der Universität bis 2023 zu erhöhen, indem ein modernes Entwicklungsprogramm implementiert wird, das darauf abzielt, die Qualität der Bildung zu erhöhen, die Kompetenzen von Studenten und Mitarbeitern zu verbessern und die Prozesse des Hochschulmanagements zu verbessern.Das Projekt implementiert 4 neue Module:1) Modul I der Bildungsprogramme (Anpassung von Bildungsprogrammen an die Bedürfnisse der Gemeinschaft-Gosp., Unterstützung für die Durchführung von Studien mit einem praktischen Profil, Einbeziehung von Dozenten aus dem Ausland in die Durchführung von Klassen) – Zad. 12) Modul II zur Verbesserung der Kompetenzen (Verbesserung der Kompetenzen der Studierenden, u. a. durch Ausbildung zur Qualifikation, Workshop-Kurse, Kompetenzschulungen, zusätzliche Klassen für Studierende in Projektform, Studienbesuche bei Arbeitgebern, zusätzliche Klassen mit Arbeitgebern) – zad. 23) Modul III Praktika mit hochwertigen Berufspraktika für Studierende – Zad. 34) Modul VI des Managements in Hochschuleinrichtungen (Aktivitäten zur Verbesserung der Kompetenzen des Lehrpersonals, Management- und Verwaltungskompetenzen, Einführung von IT-Tools für das Hochschulmanagement, Schaffung offener Bildungsressourcen, Informationsmanagement zur Verbesserung der Bildungsqualität) 4-5.Die Zielgruppe dieser Aktivitäten beträgt insgesamt 674 Personen. (402 K und 272 M), davon: Studenten, Lehrpersonal, Management und Verwaltungspersonal.Als Ergebnis der Umsetzung des Projekts:- die Qualität der Lehre an der Universität Warschau und die Kompetenzen der Studenten werden erhöht – die Kompetenzen des Lehrpersonals werden erhöht, die im Prozess der Studentenausbildung verwendet werden,- die Managementkompetenzen der Universität erhöhen, was in effektives und effizientes Management der Universität übersetzt wird, sowie auf die Qualität der Ausbildung und Wettbewerbsfähigkeit der Universität, – moderne Werkzeuge werden implementiert, um Management- und Verwaltungsprozesse zu verbessern, die in der Tat den Hochschulmanagementprozess stärken und zur Optimierung der Kosten der Tätigkeit beitragen.
