Die Pandemie, die wir seit März 2020 erleben, hat erhebliche Auswirkungen auf die wirtschaftliche Lage unseres Landes, sowohl für die Bürger als auch für die Unternehmen (Sektoren wie Tourismus, Hotellerie, Gastronomie, Event, Luftverkehr, Luftfahrt und Automobilindustrie haben trotz der verschiedenen staatlichen Beihilfen bereits festgestellt, dass sie in Schwierigkeiten sind). In diesem Kontext, in dem viele Unsicherheiten bestehen und die Bedingungen für die Erfüllung der Aufgaben der Berufstätigen je nach Entwicklung der Gesundheits- und Wirtschaftskrise schwanken, müssen wir unsere Begleitungsmodalitäten so gut wie möglich anpassen, um den Erfordernissen der Sozialisierung und der Rückkehr zur Beschäftigung unserer Zielgruppen gerecht zu werden. Die Beschäftigungshäuser Grenoble Nord und Süd bestehen aus 10,95 VZÄ von PLIE-Richtern. Sie sind in allen Bereichen der Gemeinde Grenoble tätig. Um eine Unterbrechung der Begleitung zu vermeiden, ist es möglich, Teilnehmer mit Wohnsitz außerhalb dieses Einsatzgebiets zu begleiten, insbesondere wenn dies im Hinblick auf die notwendige Kontinuität der Begleitung gerechtfertigt ist. Die Aufgaben der PLIE-Referenten der Metropole lauten wie folgt: — Ermittlung der Probleme, mit denen der Teilnehmer konfrontiert ist; — Koordinierung der Arbeitssuche durch Mobilisierung aller erforderlichen Kompetenzen, Netzwerke und Mittel, um den Zugang zu und den Verbleib in der Beschäftigung nach allgemeinem Recht zu ermöglichen (ZIE, mehr als 6 Monate befristete Verträge, Unternehmensgründung) oder die Validierung einer qualifizierten Ausbildung; — dem Teilnehmer die Möglichkeit zu geben, auf seinem Weg mitzuwirken, indem sichergestellt wird, dass der Teilnehmer über alle relevanten Informationen verfügt, die es ihm ermöglichen, direkten Zugang zu den Stellenangeboten zu erhalten; — die Schaffung einer Gruppendynamik zwischen den Teilnehmern, insbesondere durch die Einführung kollektiver Zeit; — Teilnahme an der Dynamik des Netzes: er hält sich laufend über die rechtlichen Entwicklungen in den Interventionsrahmen im Zusammenhang mit Beschäftigung, Ausbildung, Eingliederung, Berufen und Diskriminierungsbekämpfung auf dem Laufenden. In diesem Rahmen können die Ingenieurteams von PLIE netzdynamische Maßnahmen vorschlagen; — Gewährleistung der Begleitung der Person und der Mobilisierung rechtzeitiger Maßnahmen während des gesamten Verlaufs (Teilnahme an kollektiven Maßnahmen des Beschäftigungshauses oder seiner Partner, Ausrichtung auf Stellen in SIAE und Überwachung während der Beschäftigung, qualifizierte oder sozioprofessionelle Schulungen) und Überwachung der Beschäftigung bis zu 6 Monate nach der Integration des Teilnehmers in eine dauerhafte Beschäftigung, wenn dies angemessen erscheint; — Eingabe von Daten über die Verfolgung von Strecken in der Software, die ihm vom PLIE (derzeit ViEsion PLIE) zur Verfügung gestellt wird. Diese Eingaben müssen es ermöglichen, die verschiedenen Anfragen zu bearbeiten, die für die Überwachung der Tätigkeit des Referenten, die Erstellung der jährlichen Tätigkeitsbilanz des Betreibers und die Veröffentlichung der Elemente erforderlich sind, die für die im Rahmen des ESF erwartete Begleitung erforderlich sind. Der Verlauf der Begleitpfade wird folgende Form annehmen: — Aufrechterhaltung des ersten Kontakts mit dem Referenten durch ein persönliches Gespräch nach der Ausrichtung der ASR-Begünstigten auf den UZÜ, insbesondere im Hinblick auf die Ausarbeitung und Unterzeichnung des Vertrags PLIE (Reziproktionsverpflichtungsvertrag) für die Zuwendungsberechtigten des RSA. — Ziel ist die Aufrechterhaltung eines monatlichen Kontakts mit dem PLIE-Rennverweigerer, z. B. mit einem Wechsel zwischen Präsenz- und Fernterminen. Darüber hinaus kann der monatliche Kontakt für Teilnehmer, die sich in Ausbildung oder Beschäftigung befinden, in Form eines Telefon- oder Videokonferenzs oder einer E-Mail erfolgen. — je nach den Bedürfnissen des Nutzers können zur Aufrechterhaltung des Kontakts mit den Fachleuten, die an dieser Operation beteiligt sind, zwischen den individuellen Gesprächen mit seinem Routenverweiser mehrere Modalitäten aktiviert werden: entweder ein persönliches oder kollektives persönliches Gespräch oder ein persönliches Gespräch mit dem Referenten oder eine Teilnahme an einer kollektiven Aktion der Direktion Eingliederung Beschäftigung oder der Partner, die in ihrem Begleitpfad rückverfolgt werden. — die Aufrechterhaltung einer weniger intensiven Begleitung kann in den ersten sechs Monaten des Stellenantritts der Nutzer auf eine „klassische“ Beschäftigung oder bis zur Validierung einer qualifizierten Ausbildung rein dematerialisiert werden, um die Konsolidierung der Situation des Nutzers zu gewährleisten.