Jeder PLIE-Referent hat eine aktive Führungsrolle von 70 Personen in einer verstärkten Beschäftigung, mit einer aktiven Warteschlange von durchschnittlich 30 % pro Jahr. Die Begleitung erfolgt durch individuelle Termine und kollektive Aktionen, die es ermöglichen, die Situation der Person zu diagnostizieren, mit ihr ein Projekt zu definieren und dann verschiedene Etappen vorzuschlagen, um alle Beschäftigungshemmnisse im sozialen und beruflichen Bereich zu beseitigen und ihnen den Zugang zu einer Beschäftigung zu ermöglichen.