Um diese Politik umzusetzen, muss das MLC im Rahmen dieses institutionellen Wandels, der sich auf das territoriale und wirtschaftliche Umfeld Martiniques auswirkt, echte Hebel für strukturelle und menschliche Investitionen einsetzen, um einen exzellenten Service für die Verwaltungen anzustreben. In diesem Rahmen muss sie diesen Wandel vorantreiben und dabei: Verbesserung der Qualität und Leistung des öffentlichen Dienstes, Vereinfachung der Verwaltungsverfahren durch Dematerialisierung und Optimierung der Abstimmung zwischen seinen Mitteln und den Bedürfnissen des Gebiets. Ziel dieses Vorhabens ist es, diese drei großen Herausforderungen anzugehen, die Probleme der Humanressourcen zu lösen und die notwendigen Maßnahmen durchzuführen, die in zwei Achsen aufgeführt sind, um die Effizienz der öffentlichen Maßnahmen zu steigern: Achse 1: Begleitung des Wandels – Entwicklung eines GPEEC-Ansatzes zur Entscheidungshilfe 2018-2020 Achse 2: Kompetenzentwicklung – Mutabilität, Wissensvermittlung, Ausbildung