ALLGEMEINES ZIEL DES PROJEKTS IST DIE FÖRDERUNG DER AKTIVEN EINGLIEDERUNG, TEILHABE UND RESILIENZ INNERHALB VON GEMEINSCHAFTEN, DIE VON SCHWERER AUSBEUTUNG DER ARBEIT BETROFFEN SIND, DURCH DIE FÖRDERUNG VON MULTI-STAKEHOLDER-GOVERNANCE-MECHANISMEN, DIE DARAUF ABZIELEN, SCHWERWIEGENDE PRAKTIKEN DER ARBEITSDISZIPLIN ZU VERHINDERN UND DEN BEITRAG DER WIRTSCHAFT UND DES SOZIALUNTERNEHMENS, AUCH IN SEINEN INNOVATIVSTEN ERSCHEINUNGEN, ZUM ÜBERGANG ZU ARBEITSFORMEN DIGNITOSO ZU UNTERSTÜTZEN. EINERSEITS DIE FÖRDERUNG MENSCHENWÜRDIGER ARBEIT UND DIE ABSCHAFFUNG VON ZWANGSARBEIT UND ANDERERSEITS DIE FÖRDERUNG DER WIEDERBELEBUNG LÄNDLICHER GEBIETE IN MARGINALISIERTEN GEBIETEN, UM DIE WIRTSCHAFTLICHE ENTWICKLUNG UND DIE SOZIALE INKLUSION ZU FÖRDERN.