Hauptziel des Projekts ist es, den Prozess der Verringerung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles in der Tschechischen Republik einzuleiten, die wichtigsten Akteure zu verbinden, um die derzeitige unbefriedigende Situation zu ändern, das Bewusstsein für das Problem und seine Komplexität zu schärfen und in der Praxis innovative Instrumente und Ansätze zur Lösung des Problems zu konzipieren und zu überprüfen. Die übergreifende Haupttätigkeit des Projekts wird die Erstellung eines strategischen Dokuments auf Regierungsebene sein, der sogenannte Aktionsplan zur Verringerung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles in der Tschechischen Republik.