Das übergeordnete Ziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungschancen zu erhöhen und die berufliche Situation für 375 arbeitslose NEETs im Alter von 16-29 Jahren (davon 80 von ländlichen und 40 Roma), die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert und profiliert sind, mit Wohnsitz in der Region Süd-Muntenia, Begünstigte integrierter und flexibler Arbeitsverwaltungen auf dem Arbeitsmarkt, zu verbessern. Das Projekt wird zur Verwirklichung des spezifischen Ziels des Programms und der Aufforderung zur besseren Integration von 375 NEET-Jugendlichen in den Arbeitsmarkt und zu ihrer nachhaltigen Beschäftigung beitragen, indem personalisierte Maßnahmenpakete – Vermittlungs- und Vermittlungsdienste, Ausbildung und unternehmerische Unterstützung, angepasst an ihre Bedürfnisse, Kompetenzen und Interessen – unter Berücksichtigung der Ergebnisse der Profilerstellung durch die öffentliche Arbeitsverwaltung und im Einklang mit den tatsächlichen Bedürfnissen der Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt durchgeführt werden. Die Projektaktivitäten durch die geschätzten Ergebnisse sind Elemente, die die wirtschaftliche und soziale Entwicklung, die nachhaltige Entwicklung der Gemeinden in der Region Süd-Muntenia bestimmen und die POCU-Linie 2014-2020, Prioritätsachse 1 – Initiative „Jobs for Youth“, thematische Ziel 8: Förderung einer nachhaltigen und hochwertigen Beschäftigung und Förderung der Arbeitskräftemobilität, Investitionspriorität 8.ii: Nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt (ILMT), insbesondere derjenigen, die weder eine Beschäftigung noch eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der Jugendgarantie, spezifisches Ziel 1.1 – Erhöhung der Beschäftigung von arbeitslosen NEETs im Alter von 16-29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind, mit Wohnsitz in anspruchsberechtigten Regionen und spezifisches Ziel 1.2 – Verbesserung des Kompetenzniveaus, unter anderem durch Bewertung und Bescheinigung der im nichtformalen und informellen System arbeitsloser NEETs im Alter von 16-29 Jahren erworbenen Kompetenzen, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind, mit Wohnsitz in förderfähigen Regionen. Die strukturellen Auswirkungen des Projekts werden sichergestellt durch: — Erfüllung des Beschäftigungsindikators – Erhöhung der Zahl der Erwerbstätigen um 165; — Beitrag zum Wachstum der NEET-Jugendlichen, die von integrierten und flexiblen Arbeitsverwaltungen auf dem Arbeitsmarkt profitieren, mit 375; — Beitrag zur Erhöhung der Zahl der NEET-Jugendlichen, die von Weiterbildungs- und Weiterbildungsdiensten profitieren, mit 360; Gewährleistung eines gleichberechtigten und diskriminierungsfreien Zugangs zu Projektaktivitäten für Frauen, junge Menschen, Erwachsene, unabhängig von Religion, ethnischer Zugehörigkeit und Ausbildungsniveau; — Verbesserung von Schulungsprogrammen und Entwicklung von informativen aktualisierten Kursunterstützungen; Beitrag zur Erhöhung der Zahl der Menschen, die die Bedeutung einer nachhaltigen Entwicklung um 360 erkannt haben; — Beitrag zur Erhöhung der Personenzahl