Das übergeordnete Ziel des Projekts besteht darin, die Belegung und die unternehmerische Kultur in den 7 weniger entwickelten Regionen Rumäniens durch die Schaffung und Entwicklung von Start-ups in als Zukunft identifizierten Tätigkeitsfeldern zu erhöhen, um eine wettbewerbsfähige Wirtschaft auf der Grundlage von Wissen zu entwickeln, indem Zugang zu Informationen, unternehmerischer Ausbildung, personalisiertem Mentoring und Beratung/Beratung, Finanzierung und Unterstützung in der Unternehmensentwicklung, Studenten auf verschiedenen Ebenen der Hochschulbildung (ISCED 4-7) und Doktoranden bereitgestellt werden. Durch die Erreichung dieses Ziels sowie der spezifischen Ziele des Projekts erleichtert es langfristig die Erhöhung der Zahl der Hochschulabsolventen und außeruniversitären Absolventen, die aufgrund des Zugangs zu Lernaktivitäten einen Arbeitsplatz finden, zu einem potenziellen Arbeitsplatz/Forschung/Innovation, wobei der Schwerpunkt auf den Wirtschaftszweigen mit Wettbewerbspotenzial liegt, die nach dem CNS und den Bereichen der intelligenten Spezialisierung gemäß SNCDI identifiziert werden. Sie erleichtert den Zugang zu hochwertiger, langfristig nachhaltiger Selbstständigkeit und verkürzt den Zeitraum vom Abschluss der Hochschulbildung bis zur Beschäftigung von Absolventen. Darüber hinaus erhöht sie die Relevanz der allgemeinen und beruflichen Bildung durch die Entwicklung unternehmerischer Kompetenzen, die Schlüsselkompetenzen im lebenslangen Lernen sind. Das Projekt unterstützt die Entstehung neuer innovativer Unternehmen/kleiner Unternehmer (Arbeitsplatzschaffende, mit Schwerpunkt auf Wirtschaftszweigen mit Wettbewerbspotenzial, die laut CNS und Bereichen der intelligenten Spezialisierung laut SNCDI) in städtischen und ländlichen Gebieten in weniger entwickelten Regionen in Rumänien ermittelt werden. Es erzeugt auch sozioökonomisches Wachstum in diesen Regionen und soziale Innovation, entwickelte Unternehmen, als Reaktion auf spezifische soziale Herausforderungen, die auf lokalen Bedürfnissen basieren, die das lokale Potenzial nutzen, auch durch ländliche Akteure. Das Projekt erzeugt als langfristig positive Wirkung die Schaffung eines freundlichen Umfelds für Unternehmen und Unternehmer, indem es die Menschen in der Zielgruppe dazu motiviert, in den betroffenen Regionen Arbeitsplätze, Einkommen, Entwicklung und sozialen Zusammenhalt/Innovationen zu schaffen und vor allem eine wettbewerbsfähige und innovative Wirtschaft zu entwickeln. Auf diese Weise trägt das Projekt zur Verwirklichung der Ziele des operationellen Programms „Humankapital“ 2014-2020 (Prioritätsachse 6 – Bildung und Kompetenzen) bei; Einzelziel 6.13 – Erhöhung der Zahl der Hochschulabsolventen und außeruniversitären Hochschulabsolventen, die aufgrund des Zugangs zu Lernaktivitäten zu einem potenziellen Arbeitsplatz/Forschung/Innovation einen Arbeitsplatz finden, wobei der Schwerpunkt auf Wirtschaftszweigen mit wettbewerbsfähigem Potenzial gemäß CNS und Bereichen der intelligenten Spezialisierung liegt, so SNCDI.