Das Projekt deckt die Kosten der Bruttolöhne der Beschäftigten der IROP MA inkl. persönlicher/anreizender Zulage, der gesetzlichen Beiträge des Arbeitgebers zur Sozial- und Krankenversicherung und der Bildung des FKSP sowie der Lohnentschädigung zum Zeitpunkt der Krankheit, der außerordentlichen/Zielvergütung und der Aufwendungen für Arbeitsverträge außerhalb des Arbeitsverhältnisses, einschließlich Beiträgen für Arbeitgeber, ab. Wir stützen uns auch auf das Projekt ein Artikel mit einem Verkaufspreis, aber bisher mit Nullwert, für mehr siehe P4 – Hintergründe zur Bewertung. Darüber hinaus werden Reisekosten an die Mitarbeiter der IROP MA gezahlt.