Um ESF-Mittel für die Umsetzung der geplanten Projektbasis zu absorbieren, wird SMEM als PT1 den Aufbau institutioneller Kapazitäten unterstützen und durch Lohnkofinanzierung ein nachhaltiges Arbeitsumfeld schaffen. Darüber hinaus wird Unterstützung für die Schulung der Arbeitnehmer bereitgestellt, um das Niveau ihrer fachlichen Kompetenz und Wirksamkeit zu erhöhen, sowie für die Bereitstellung von Kommunikationsmaßnahmen gegenüber potenziellen Projektbegünstigten, was die Effizienz der akkreditierten Organisationseinheit bei der Wahrnehmung delegierter Aufgaben der Verwaltung und Umsetzung des HRP erhöhen wird.