DAS PROJEKT RICHTET SICH AN DEN BAUSEKTOR MIT DEM ZIEL, ZERTIFIZIERTE UND SPENDIBLE-FÄHIGKEITEN ZU VERMITTELN. SCHWERPUNKT AUF GESUNDHEIT UND SICHERHEIT AM ARBEITSPLATZ, EINSCHLIESSLICH MEHRERER ZERTIFIZIERUNGEN, DIE FÜR DIE ARBEITSFÄHIGKEIT VON WESENTLICHER BEDEUTUNG SIND. IST DER ARBEITGEBER SEIT DER EINSTELLUNG VERPFLICHTET, IHRE ARBEITNEHMER ENTSPRECHEND IHRER TÄTIGKEIT AUSZUBILDEN? DIE ROLLEN UND DIE ZU VERWENDENDE AUSRÜSTUNG. AUSBILDUNG, DIE GESETZLICH GEREGELT IST, OBLIGATORISCH UND UNENTBEHRLICH FÜR DIE ARBEIT, ABER AUCH KOSTSPIELIG FÜR DIE UNTERNEHMEN. IN DER TAT MÜSSEN ALLE ARBEITNEHMER UNABHÄNGIG VON DEN VERTRAGSBEDINGUNGEN, UNTER DENEN SIE IN DAS UNTERNEHMEN EINGEGLIEDERT SIND, GESCHULT WERDEN. FÜR DAS GESCHÄFT? EINE ANSPRUCHSVOLLE INVESTITION, DIE HÄUFIG ZU EINEM HINDERNIS FÜR DIE EINSTELLUNG WIRD. WENN DER ARBEITER, IST ES SCHON? KANN DER ARBEITGEBER IM BESITZ DER ERFORDERLICHEN ZERTIFIZIERUNGEN SEIN? VERWENDEN SIE ES, OHNE ZUSÄTZLICHE KOSTEN VERURSACHEN ZU MÜSSEN. UNTERNEHMEN