DAS PROJEKT BEINHALTET DIE VERWENDUNG NEUER MODELLE DER ARBEITSORGANISATION UND DES TEILENS. ES WIRD EINE ERSTE PHASE GEBEN, IN DER EINE ORGANISATORISCHE ANALYSE DER INTERNEN GESCHÄFTSPROZESSE MIT DER IDENTIFIZIERUNG DER AUF DEM MARKT AM BESTEN GEEIGNETEN TECHNOLOGIEN FÜR INTELLIGENTES ARBEITEN ERWARTET WIRD. DARÜBER HINAUS WERDEN IN DIESEM STADIUM AUCH DIE ASPEKTE DER EINHALTUNG DES GELTENDEN ARBEITSRECHTS IM ZUSAMMENHANG MIT DEN INTELLIGENTEN TÄTIGKEITEN ANALYSIERT. DER INTELLIGENTE ARBEITSPLAN DES UNTERNEHMENS WIRD UMGESETZT UND SPÄTER WIRD EIN GESCHÄFTSVERTRAG AUSGEARBEITET. BEI EINER ERSTEN ANALYSE HANDELT ES SICH BEISPIELSWEISE UM GEEIGNETE INSTRUMENTE, DIE ZUR UMSETZUNG DIESER INNOVATION EINGESETZT WERDEN SOLLEN: TEAMS, SHAREPOINT UND PLANER. DIESE INSTRUMENTE (ODER ÄHNLICHE ZU BEWERTEN) SIND IN DER TAT IN DER ERSTEN ANALYSE IN DER LAGE, DIE SCHWIERIGKEITEN ZU LINDERN, DIE MIT DEM STANDORT DER ARBEIT IN DEN VERSCHIEDENEN UNTERNEHMENSBÜROS (VIA DI VANNINA 88 ROMA, BÜROS, UND ÜBER M. FARADAY, SNC, CIVITA CASTELLANA INDUSTRIEGELÄNDE) UNTER BEIBEHALTUNG EINES ALT