Ziel des Projekts EMPLOYMENT+ ist es, die Zivilgesellschaft als Akteur in der Arbeitsmarktpolitik zu stärken. Dies geschieht durch die Entwicklung von Kooperationen für Bildung/Ausbildung, Arbeitsleben und arbeitsplatzbasiertes Lernen, damit mehr Menschen Zugang erhalten, wieder einsteigen und eine stabilere Position auf dem Arbeitsmarkt erlangen können, was wiederum zu einer geringeren finanziellen Anfälligkeit für Bedürftige führt. Im Jahr 2022 werden die Partner individuelle und gemeinsame innovative Methoden/Arbeitsmethoden festgelegt und verfeinert haben, die die soziale Inklusion fördern und Arbeitslosigkeit und Ausgrenzung entgegenzuwirken, sowie Aktionspläne für die Umsetzung aufgestellt haben. Die Notwendigkeit von Kompetenzen zur Unterstützung der Arbeitsmarktpolitik in der Sozialwirtschaft wird sichtbar sein, und es wird eine entwickelte Struktur für die Kompetenzentwicklung geben. Darüber hinaus gibt es Innovationsstrategien, die die Zusammenarbeit zwischen Akteuren der Zivilgesellschaft/Sozialwirtschaft sowie zwischen diesen Akteuren und Akteuren anderer gesellschaftlicher Bereiche umfassen. Das Projekt bringt eine Partnerschaft von Schlüsselakteuren der Zivilgesellschaft/Sozialwirtschaft zusammen, die in den Regionen Schwedens sehr gut verankert ist. Aber auch relativ neue Spieler, um die jüngsten Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt zu erfassen. Die kooperierenden Akteure sind: ABF, Coompanion, Functional Law Schweden, Hela Sverige Ska Leva, IF Metall, Schwedischer Sportverband, Save the Children, SMART und das Selbstständige Unternehmen Convoy Das Projekt wird Aktivitäten zur Darstellung der Rolle der zivilgesellschaftlichen Partner in den Bereichen Bildung/Ausbildung, Arbeitsleben und arbeitsplatzbasiertes Lernen auf nationaler und regionaler Ebene durchführen. Darüber hinaus sind die Arbeitsmethoden und -methoden der Akteure in den Bereichen Mobilisierung, Vorbereitung, Ausbildung und Unterstützung des inkrementellen Wegs der Menschen in Bildung und Beschäftigung. Die Arbeitsmethoden werden verfeinert und innerhalb der thematischen Bereiche Ergebnisse erzielt; Integrationsmethoden, Wirkungsmessung, Kompetenz/Qualitätsentwicklung, individuelle Patthway, Kooperationen in dünn besiedelten Gebieten, Kooperationen rund um die Gig Economy, Kooperationen für abgeschlossene Schulbildung und Zusammenarbeit mit der Wirtschaft. Das Projekt arbeitet in diesen Entwicklungsbereichen, aber auch über regionale Testplätze. Dadurch wird sichergestellt, dass das Projekt Handlungspläne erstellt, die in der Realität verankert sind, in der Zielgruppen und Organisation tätig sind. Das Ergebnis der Entwicklungsarbeit zielt darauf ab, konkrete Aktionspläne und etablierte Partnerschaften/Netzwerke für künftige Aufforderungen zu erstellen.