Das Projekt zielt darauf ab, die Methoden der nachhaltigen Arbeit zu entwickeln, die dazu beitragen, die Zeit für Neuankömmlinge zu verkürzen, um Arbeitsplätze zu bekommen. Das Projekt wird mit Neuankömmlingen zusammenarbeiten, die zu Beginn des Etablierungsprozesses stehen und daher an der Entwicklung von Maßnahmen arbeiten, die von großer Bedeutung sind, um den Grundstein für den Gründungsprozess zu legen. Das Projekt wird bevorzugt mit 1. Gesundheit, 2. Sprache, 3. Zusammenarbeit arbeiten, da diese miteinander verbundenen Bereiche von großer Bedeutung sind, wenn es darum geht, eine gute Grundlage für die Kontinuität der Integrationsplanung zu schaffen. 1. Ziel der Gesundheitsaktionen des Projekts ist die Förderung einer Gesundheitsschule für Neuankömmlinge. Die Gesundheitsschule trägt zur Verbesserung der Gesundheitsbedingungen des Teilnehmers bei und führt schließlich dazu, dass jeder Teilnehmer eine funktionale Bewertung erhält, eine Bewertung, die zu einem wertvollen Instrument im kontinuierlichen Aufbauprozess wird. Die Vision ist, dass die Gesundheitsschule große Ergebnisse liefern wird und für den Kreisrat, die Gemeinde und das Arbeitsamt von großem Wert sein wird, dass diese Werkzeuge nach Abschluss des Projekts dauerhaft hergestellt werden. 2. Das Projekt wird mit dem Sprachunterricht auf der Grundlage der suggestopedia-Methode arbeiten, die auf dem Spracherwerb in einer reichen sensorischen Lernumgebung (Songs, dramatisierte Texte, Spiele usw.) basiert. Der Unterricht wird die positiven Gefühle des Schülers beschwören, die das Erlernen seiner Sprache stärken. Der Sprachunterricht in diesem Projekt wird den Schwerpunkt auf die Stärkung des Arbeitsmarktes und der gesundheitsorientierten Merkmale des Projekts legen. Das bedeutet, dass der Sprachunterricht in enger Verbindung mit der Wiederholung dessen geht, was dem Teilnehmer gelehrt wurde, zusammen mit dem, was in der Gesundheitsschule diskutiert wurde, und arbeitsmarktorientierte Beiträge wie eine Exkursion an einen Arbeitsplatz. Ein ausdrückliches Ziel mit diesen Verfahren ist, neben der Verbesserung der sprachlichen Kompetenz und des Gesundheitszustands der Teilnehmer, die Anwendung der Methode in regelmäßigen Sektoren zu verbreiten. 3. Die Gründungsmission ist komplex und erfordert eine umfangreiche Zusammenarbeit zwischen mehreren Darstellern. Daher ist es für das Projekt von entscheidender Bedeutung, Methoden zu entwickeln, die dazu beitragen können, eine gut funktionierende Zusammenarbeit/gemeinsame Aktion auf lokaler Ebene zu schaffen, die die Bedürfnisse und Bedingungen des Einzelnen in den Mittelpunkt stellt. Es gibt große Qualifikationen und umfassende Erfahrungen unter denjenigen, die in der Organisation arbeiten und in der Lage sind, die Mission zu erfüllen. Aber es reicht nicht aus, dass jeder Akteur seine Arbeit nur im Rahmen seiner eigenen Arbeitsorte effizient verbessert. Die Akteure, die Aufgaben in diesem Bereich haben, müssen neue Ansätze finden und zunehmend zusammenarbeiten. Es ist auch wichtig, Werkzeuge zu entwickeln und anzuwenden sowie Erfahrungen zu lernen und auszutauschen. Es gibt sogar große Möglichkeiten, die Bemühungen im Bereich der freiwilligen Feldarbeit zu erhalten und zu koordinieren. Ziel des Projekts ist es, einen Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Netze und Formen der Zusammenarbeit zwischen Behörden sowie zwischen Unternehmensagenturen und zivilen Sektoren zu leisten.