Die Gemeinden unterzeichneten die Resolution zur Informationssicherheit. Zur Unterstützung der Gemeinden wurde von der IBD eine Baseline Information Security Municipalities (BIG) erstellt. Diese BIG umfasst (Management-)Maßnahmen zur Informationssicherheit. Vier dieser Managementmaßnahmen beziehen sich auf iBewauring Mitarbeiter in der Organisation. Untersuchungen zeigen jedoch, dass mindestens 50 % der Fälle von Cyberkriminalität infolge menschlicher Handlungen Schäden verursacht haben. Eines der wichtigsten Fragen im Bereich der Informationssicherheit ist daher: iConsciousness und Zusicherung. Als Mittel dafür ist der Lernzyklus organisiert. Der Lernkreis unterscheidet sich von einer Organisation zur anderen. Je nach Bekanntheitsgrad, Aufnahmeinterviews, iBewareness-Plan wird geschrieben, eine Organisation kann im Voraus und/oder danach (Test) durchgeführt werden. Die Aktivitäten werden entsprechend dem Lernzyklus wie dem Deming Circle genutzt. Er beschreibt vier Aktivitäten, die für alle Verbesserungen in Organisationen gelten. Die vier Aktivitäten sorgen für eine bessere Qualität. Die zyklische Natur sorgt dafür, dass die Qualitätsverbesserung kontinuierlich unter der Aufmerksamkeit liegt. Auf diese Weise ist jeder Mitarbeiter in der Lage, seine eigene Arbeitsweise zu bewerten und zu verbessern und sicher zu arbeiten. Die Lernkultur in der Organisation wird angeregt.